企业文化在企业管理的重要性探究.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 企业文化在企业管理的重要性探究 一、企业文化的主要内涵 在一般情况下，企业文化是指一个重要的职业道德，以及行为的价值观和通过不断的社会实践形成规范，可以通过在一定的社会和经济条件的所有成员进行标准化。同时，它形成于企业自身的发展过程中，是一种重要的文化管理模式，是以具体的价值观和道德观为企业发展的核心，给予企业持续发展的不竭内生动力。目标企业的文化价值是建设的核心整个企业，往往能够企业文化的其他部分发挥至关重要的作用。正确的企业价值目标可以有效帮助企业提升内部员工的凝聚力，充分调动员工的积极性，提升企业形象，让企业更具竞争实力。企业文化一词，虽然来自于发达国家资本企业中，但我国民族企业也一直将企业文化贯穿于发展之中，“诚信”“团结”“仁义”等都是我国民族企业一直发扬的企业文化。 二、加强企业文化建设的重要意义 （一）企业文化是企业形象的重要标志。优秀的企业文化往往可以在沟通过程中能够向外不断宣传企业的优质服务和产品，同时通过有效的媒体文化宣传能够进一步增强社会民众对企业产品的好感度。纵观各大优秀的企业，不难发现，其都有属于带有各自属性的企业文化，让人能看到该企业就联想到该企业的企业文化，或者通过企业文化联想到该企业。比如，服务至上、追求卓越的肯德基企业文化，“更多选择，更多欢笑”的麦当劳企业文化，谈及海尔便联想到质量优先的企业文化，可见建立企