乐高教育课程招生体会.pptxVIP

  • 20
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 4页
  • 2020-03-09 发布于上海
  • 举报
乐高教育课程招生体会 朝阳公园乐高小镇 潘劲松 理 念 是教育中心,不是培训中心,也不是娱乐中心。 这不是个快钱行业,是个长期并且专注做的事业。 产品足够得好,要坚持从自己身上找原因。 课程体系足够完备,要坚持上过一遍再回头挑毛病。 做好细节服务,续课率是一个需要持续关注的指标。 财务曲线是先投资后收益,要准备充裕的现金流。 小公司要做小公司的事,虽然要大力投入广告,但广告投入要和收入去匹配。 招生办法 市场人员的选择,QNA的建设(自己摸索才是真实的) 店面的选址。用租金换广告费。 地面推广:学校、社区、幼儿园。DM单的制作、投入产出分析(试听成功率指标)、组织实施、坚持不懈。 异业合作。市场人员的选择、邀约、谈判的要点。 媒体合作。DM单发送、报纸、电视 新媒体运用。论坛、团购、CPS广告、网站制作。 口碑传播。临界点理论、制度设计、家长与家长 服 务 教学质量是重中之重:教师队伍的选择、教师素质的提高、教学内容的控制 服务理念的确立:顾客永远是对的、微笑、家的感受 增加粘性:博客、玩具租赁、群体班(谁和谁是一起的) 有奖惩制度的专人客户服务。细分客户群(标准化、VIP)、标准化服务制度的建立(照片数量、评语字数、短信条数、电话次数、积分奖励制度、聊天制度、认人制度) 老板邮箱:让客户有倾诉的渠道。老板至少要服务十个会员。 后续的活动内容:假期、假日、重要的日子(生日) 细节的执行。学生识别体系、专人带领、家长休息、闭路电视、绿色植物、看作品、互动体系的建立(短信平台、BBS、邮箱、电话)

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档