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- 2020-03-09 发布于贵州
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关于*县良种场管理体制问题的调查报告
一、基本情况良种场始建于XXXX年,其前身为县水利基建大队。一九六四年经自治区农业厅批准改建为**哈萨克自治良种繁育场,其主要职能为良种繁育,属事业建制单位。面积平方公里。现有农业人口XXX人,可耕土地XXXX亩。目前,良种场有农业生产队X个,良种场学校于XXXX年合并到大河镇干渠学校,卫生院于XXXX年上划卫生局。核定事业编制XX名,实有人员XX人,其干部职工工资依照公务员执行。 二、管理方式上对下的管理模式良种场目前的管理模式已形成“定式”,县委、政府也把良种场视为基层政权组织——乡进行管理,习惯上称良种场为**县的一个乡场,在有关组织机构设置和干部配备方面同乡一样,对口设立相应机构,配备有关专职干部;在下达农牧业生产指标、精神文明建设、党建目标考核等方面完全按乡的考核内容和方式进行,要求乡做到的,良种场也不例外,忽视了良种场事业单位性质与乡的不同之处,模糊了非基层政权组织与基层政权组织内在的本质区别。 内部管理体制由于上对下管理体制上的行政化,多年来,为适应这种管理体制的要求,良种场在自身发展的过程中逐步远离了事业单位性质,内部管理体制和运行机制已“乡化”。为完成上级党委、政府下达的类似于其它乡的各项工作任务,在人员配备方面,参照乡的模式,配备有组织、纪检、宣传统战、青年妇联、民政、司法助理、计生等党政专兼职人员。
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