原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2/20/2020 2019年新版《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题及答案 - 百度文库
网页 资讯 视频 图片 知道 文库 贴吧 采购 地图 | 百度首页 登录 VIP新客立减2元 意见反馈 下载客户端
《党政领导干部选拔任用工作条 》知识测试题
《党政领导干部选拔任用工作条 》知识测试题
首页 分类 精品内容 申请认证 机构合作 频道专区 会员中心
姓名： 得分 ：
姓名： 得分 ：
百度文库 实用文档 求职/职场 笔试
一、填空题 （每题1分，共20分）
一、填空题 （每题1分，共20分）
1.修订后的《党政领导干部选拔任用工作条 》自2019年 3月3 日起施
1.修订后的《党政领导干部选拔任用工作条 》自2019年 3月3 日起施
行。2014 年 1月 14 日中共中央印发的 《党政领导干部选拔任用工作条 》
行。2014 年 1月 14 日中共中央印发的 《党政领导干部选拔任用工作条 》
同时废止。
同时废止。
2.党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限履行选拔任用党
2.党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限履行选拔任用党
政领导干部职责 ，切实发挥把关作用 ，负责 《条 》的组织实施。
政领导干部职责 ，切实发挥把关作用 ，负责 《条 》的组织实施。
3.选拔任用党政领导干部 ，必须把政治标准放在首位。
3.选拔任用党政领导干部 ，必须把政治标准放在首位。
4.党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部 ，可以
4.党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部 ，可以
突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
5.组织（人事）部门应当深化对干部的日常了解 ，坚持知事识人 ，把功夫
5.组织（人事）部门应当深化对干部的日常了解 ，坚持知事识人 ，把功夫
下在平时，全方位、多角度、近距离了解干部。根据日常了解情况 ，对领导班
下在平时，全方位、多角度、近距离了解干部。根据日常了解情况 ，对领导班
文档评论（0）