内外兼修树立监狱政工干部新形象.docVIP

内外兼修树立监狱政工干部新形象 内外兼修，树立监狱政工干部新形象 树立监狱政工干部新形象，是要求政工干部努力提高自身的思想政治和业务文化素质，以优良的思想作风、学习作风和工作作风，带动全监民警形成讲奉献、爱学习、比素质的新风尚，把党的组织部门建设成为学习和实践科学发展观的表率部门，更好地体现政工部门的先进性。 在实践中，我们不难发现，当前政工干部的形象总体上是好的，但在思想观念、学习意识和工作方法上给人的印象仍存在着“三点不足”。 一是知识储备不足。主要表现在事务杂、不必要的应酬较多，知识出得多、进得少。原因在于两方面，一方面是时间上，由于时间太紧，每天围着领导指示、上级文件转和忙，疏于读报看书和思考，存在“营养不良”症状；另一方面是心态上，缘于对自身要求高，眉毛胡子都想抓、大事小事都想干好，但力不从心，影响了工作、学习和实践三者的良性互动。 二是创新意识不足。社会前进了，应该说广大民警的思想更加活跃了，政工干部有时习惯于过去的老政工办法，不能与时俱进地勤于学习和善于思考，一旦面对新形势，遇到新情况，缺乏新的理论支点，难以寻找到新对策。有的，不能及时从传统的一些不合时宜的观念、做法中解放出来，去主动积极地研究和解决政工工作中现实的、带全局性、战略性和前瞻性的问题。 三是“纽带作用”贯彻得不足。政工部门实际上是监狱党委联系各科室和基层监