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特种项目部岗位竞聘实施细则 根据《特种项目部管理四部门竞聘通知》、《特种项目部管理资质队副队长竞聘通知》、及《特种项目部班组长竞聘通知》，特种项目部初定于2018年12月20日进行上述岗位的竞聘活动，叙述部分竞聘的先后顺序为四部门岗位竞聘、资质队副队长竞聘、班组长竞聘，具体实施细则如下： 1、四部门岗位竞聘 = 1 \* GB3 ①竞聘岗位：根据人员申报及考核小组对相关人员资质审查，确定需要开展活动的岗位有三个：综合管理员、经营管理员、生产调度员。 = 2 \* GB3 ②考评小组组成：考评小组成员由机关科室领导（5人）及特种项目部领导（2人）组成，负责整个竞聘活动。 = 3 \* GB3 ③竞聘时间：初定于2018年12月20日9：00。 = 4 \* GB3 ④岗位竞聘先后顺序：综合管理员竞聘、经营管理员竞聘、生产调度员竞聘。 = 5 \* GB3 ⑤人员竞聘先后顺序：每个岗位竞聘前，通过抽签的方式确定人员竞聘的先后顺序。 = 6 \* GB3 ⑥竞聘活动开展：根据抽签的先后顺序，竞聘者首先进行叙述，然后考评小组根据个人的叙述，随机提问。每位竞聘者提前准备7份叙述稿给考评小组。 = 7 \* GB3 ⑦评分：考评小组根据“评分标准”对各竞聘者进行综合评分，竞聘人的最终得分为考评小组成员打分的算术平均值（去掉一个最高分，去掉一个最低分）。 = 8 \* GB3 ⑧竞聘结果宣布：在每个岗位竞聘结束后，考评小组宣布每位竞聘者的综合得分，确定聘用人员，并随后发布聘用公示。 2、资质队副队长竞聘 = 1 \* GB3 ①竞聘人员：根据人员申报及考核小组对相关人员资质审查，确定竞聘人员为：姚凌云、谈钧、徐亮、曹林、王森民、张恒生。 = 2 \* GB3 ②考评小组组成：考评小组成员由机关科室领导（5人）及特种项目部领导（2人）组成，负责整个竞聘活动。 = 3 \* GB3 ③竞聘时间：初定于2018年12月20日13：00。 = 4 \* GB3 ④人员竞聘先后顺序：每个岗位竞聘前，通过抽签的方式确定人员竞聘的先后顺序。 = 5 \* GB3 ⑤竞聘活动开展：根据抽签的先后顺序，竞聘者首先进行叙述，然后考评小组根据个人的叙述，随机提问。每位竞聘者提前准备7份叙述稿给考评小组。 = 6 \* GB3 ⑥评分：考评小组根据“评分标准”对各竞聘者进行综合评分，竞聘人的最终得分为考评小组成员打分的算术平均值（去掉一个最高分，去掉一个最低分）。 = 7 \* GB3 ⑦竞聘结果宣布：在所有竞聘者竞聘结束后，考评小组宣布每位竞聘者的综合得分，确定聘用人员，并随后发布聘用公示。 3、班组长竞聘 = 1 \* GB3 ①竞聘人员：根据人员申报及考核小组对相关人员资质审查，确定需要开展竞聘活动的岗位为压裂班副班长，竞聘人员为：朱从康、纪伟、张东青、王晓政。 因朱从康、纪伟在外部施工，且竞聘为同一岗位，理论考试部分在涪陵考试，叙述部分由他人代念演讲稿，问答部分则通过视频问答。 = 2 \* GB3 ②考评小组组成：考评小组成员由机关科室领导（5人）及特种项目部领导（2人）组成，负责整个竞聘活动。 = 3 \* GB3 ③竞聘时间：初定于12月20日9:00，进行笔试；15:30进行班组长论述及答辩竞聘。 = 4 \* GB3 ④人员竞聘先后顺序：每个岗位竞聘前，通过抽签的方式确定人员竞聘的先后顺序。 = 5 \* GB3 ⑤竞聘活动开展：根据抽签的先后顺序，竞聘者首先进行叙述，然后考评小组根据个人的叙述，随机提问。每位竞聘者提前准备7份叙述稿给考评小组。 = 6 \* GB3 ⑥评分：考评小组根据“评分标准”对各竞聘者进行综合评分，竞聘人的最终得分为考评小组成员打分的算术平均值（去掉一个最高分，去掉一个最低分）。 = 7 \* GB3 ⑦竞聘结果宣布：在所有竞聘者竞聘结束后，考评小组宣布每位竞聘者的综合得分，确定聘用人员，并随后发布聘用公示。 上述为特种作业项目部四部门、资质队副队长、及班组长竞聘执行程序，若有疑问，请尽快与竞聘联络人毛国扬联系。