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- 2020-03-11 发布于四川
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XX年公司品质经理年终工作总结
公司企业xx年品质部工作总结及2018年品质部工作计划及打算目标
xx年品质部工作总结及2018年
工作计划及重点
(说明:此文为WORD文档,下载后可直接使用)
目 录
一.部门组织架构和人员状况
二.部门的工作职责
三.2018年度的主要工作内容
四.xx年存在的不足和改善的方案
五:2018年的成本控制计划
六.总结和本年度的目标
一.部门组织架构和人员状况
品质部目前人力配置满员编制为人数:43人
副经理:1人、科长:1人
工程师:8人(包括SQE\体系工程师\高级工程师\QE\E);
文员:2人(DCC和品质)
组长:7人(包括IQC\OQC\注塑\喷涂\丝印 A\B班)
QC:24人(包括IQC\OQC\注塑\喷涂\丝印A\B班\2名驻厂人员)
目前品质部组织架构
新的一年品质部将对公司内部的品质管控系统进行重新调整,品质部门的组织架构也要进行重新规划,预计的补足现有的组织架构人员外,因2018年客户群的提升,所以供应商管理与客户维护是我们的工作重点,所以在组织架构上面加入厂商及客户驻厂技术员职位。
新的组织架构:
目前由于生产人员的不稳定,导致生产过程中不良产生较
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