文明单位事迹材料-加强医院精神文明建设促进医院持续和谐发展.docxVIP

加强医院精神文明建设 促进医院持续和谐发展 XX省中医院 经过十余年来改革，从一间仅有300来张病床、500多员工，甚至连工资发放都有困难的中医院发展到今天成为拥有四个三甲医院，四个分门诊，2300多员工的大型现代化综合性中医院，占地面积260亩，建筑面积30多万平方米，医疗设备总值超过4亿元，床位数1700多张，目前第五间医院——XX省中医院大学城医院正在建设中，今年竣工后，医院床位数将增加到2800多张。不仅依靠的是管理机制的创新，更重要的则是长期坚持医院文化的建设，加强精神文明建设，从而使医院走上了发展的快车道。 经过努力，医院连续多年被评为全国精神文明建设先进单位、全国精神文明建设示范点、全国职业道德建设先进单位、全国示范中医院、全国百佳医院，全国医院文化示范单位，获得了全国五一劳动奖状，并多次受到包括李长春、李岚清、张德江、高强、王华元等各级领导的肯定和关注，取得了明显的社会效益和经济效益，医院全年门诊量超过300万人次，2004年达到340多万人次，收治病人数超过30，000人次。在广大患者心目中建立了良好的口碑。 我们的做法如下： 一、正确处理好制度管理与文化管理的关系 这几年医院在构建医院文化，加强精神文明建设，促进医院发展的实践中，我们深深体会到，医院管理要靠合理运用制度管理和文化管理这两只“看不见的手”，构建医院良好的运行机制。在运用利益