阳襄四中学科教研室主任选聘方案范文.docVIP

阳襄四中学科教研室主任选聘方案范文 　　为了进一步加强学科建设，增强学科组活力，适应新课改的需要，更好地落实学校“以教学为中心”的办学原则，提升学校教育教学质量。经学校党委研究决定：对高中语数英物化生政史地体10学科提升为学科教研室；音乐、美术合并为艺术教研组；新设立“综合实践活动课程领导小组”、“校本课程研发领导小组”和“通用技术教研组”。为了公平、公正、公开选聘学科教研室（组）主任，特制定本实施方案。 　　一、学科教研室（组）岗位设置： 　　1、语、数、英三科：主任1人，副主任2人。 　　2、理、化两科：主任1人，副主任1人。 　　3、政、史、地、生、体育五科：主任1人。 　　4、艺术、通用技术：各设组长1人（按副主任执行）。 　　5、“综合实践活动课程领导小组”组长由学工处主任兼任。 　　6、“校本课程研发领导小组”组长由教务处主任兼任。 　　二、学科教研室（组）主任任职条件： 　　1、工作热情，办事公正，团结协作，乐于奉献。 　　2、年富力强，具有革新开拓精神，能把握本学科课改动态和发展方向。 　　3、具有扎实的基础理论功底，熟悉教学各个环节，教学效果好。 　　4、具有中学中级以上职称，从事高中教学10年以上。 　　三、学科教研室（组）主任职责： 　　1、教研室主任是学校教学工作的学科骨干，应按照学校每学期工作计划，在教务处领导下，组织本学科教师开展活动。 　　2、每学期初