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职业培训学校管理制度汇编 教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班 人、提高民族素质的使命。 为了加强师资队伍建设， 增强教师的工作责任心， 稳定教学秩序， 提高教学质量，以培养更多的合格人才。为此，我校以《中华人民共和国教师法》 、《职业教 育法》和《高等学校教育法》为依据，特制定本制度。 教师主要职责 1、教师应坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高自身的思想政治素质。 2、教师应忠诚人民的教育事业，以良好的职业道德和教学风尚进行教学，要求教师要爱岗 敬业，有高度的责任心和事业心。对学生既要严格要求，又要关心爱护。做到言传身教，教 书育人，为人师表。 3、教师应自觉遵守国家法律和学校各项规章制度，要积极参加学校教研室组织的政治、业 务学习和集体活动， 严格执行学校的各项规章制度和各种教学文件， 遵守教学纪律， 做到治 学严谨，教风端正。 4、教师应积极参加学校的教学基本建设工作，特别是专业建设、课程建设工作，并努力在 本专业、本课程的研究