企业建立内部控制制度的主要原则及内容.docxVIP

企业建立内部控制制度的主要原则及内容 内部控制制度的重点是严格会计管理，设计合理有效的组织机构和职务分工，实施岗位责任分明的标准化业务处理程序。以下为大家介绍下注册会计师考试审计中关于企业建立内部控制制度的主要原则及内容。 　　一、企业建立内部控制制度的主要原则 　　1、全面性原则 　　内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项。 　　2、重要性原则 　　内部控制应当在全面控制的基础上，关注重要业务事项和高风险领域。 　　3、制衡性原则 　　内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督，同时兼顾运营效率。 　　4、适应性原则 　　内部控制应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应，并随着情况的变化及时加以调整。 　　5、成本效益原则 　　内部控制应当权衡实施成本与预期效益，以适当的成本实现有效控制。 　　二、企业建立内部控制制度的主要内容 　　1、健全管理法律法规和公司制度 　　企业管理内部控制，在很大程度上取决于规章制度的监管，而监管力度的大小与国家颁布的相关法律法规和公司制定的制度有关。所以，国家法律在各行业财务管理中需明确各项权利和职责，对违法行为进行严格惩罚，同时，不断完善各项规章制度，加快各项管理的有效实施;企业管理者需要明确各岗位的工作职责和要求，保证工作和管理的顺利实施。