国开人力资源管理-0064-期末机考复习资料.docx

下载文档

158
0
约6.53千字
约 8页
2020-03-13 发布于河北
举报
版权申诉
保障服务

国开人力资源管理-0064-期末机考复习资料.docx

1、本文档共8页，其中可免费阅读3页，需付费120金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

付费提示：每学期电大期末机考的题库都可能更换，本文档有可能不是最新题库！核实题目顺序完全相同了再付费！有主观题的科目有可能部分主观题没有标准答案！在意请不要下载！谢谢！！！文档由Book118平台账号qq2818173515张静团队整理，盗用必究，仅在118上传人力资源管理-0064 配伍题（共1题，共10分） 1. A.人才资源B.培训C.评价中心技术D.失业保险E.劳动合同F.是一种程序而不是一种具体的方法，在这种程序中主试针到特定的目的与标准采用多种评价技术评价被试的各种能力。G.使那些不是自愿失去工作的员工在没有工作期间获得一定的收入补偿。H.就是员工与组织确立劳动