- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
招生激励政策
为了更好的发挥员工积极性、激励员工全心投入到招生工作中,结合本校实际情
况,现制定给予招生提成政策和发放奖金奖励:
一、全体招生人员:
1, 收入构成:基本工资 +业绩提成 +业绩奖金 +年终奖 =总收入。
2, 提成办法:
提成比例 当月奖金
月业绩
(仅针对暑期业绩) (奖金当月发放)
5000 元 —— 20000 元 10% 1 万(含)奖金 200 元
20001 元 —— 40000 元 12% 1 万(不含) —— 3 万(含)奖金 300 元
40001 元 —— 60000 元 15% 3 万(不含) —— 5 万(含)奖金 500 元
60001 元 —— 10000 元 18% 5 万(不含) —— 10 万(含)奖金 1000 元
100001 元 —— 300000 元 20% 10 万(不含) —— 30 万(含)奖金 2000 元
每月招生业绩报财务后,当月 22 号发放给各员工。
二、其他奖励:
达成目标业绩奖励:
1.招生人员完成当月招生任务,发月奖金 100 元。
2.招生人员连续两个月完成任务,发月奖金 200 元。
3.招生人员完成季度招生任务,发季度奖金 500 元。
年终奖 :
1.年终总结大会评出 “年度业绩最佳贡献奖” (1 名),奖励 3000 元。
2.年终总结大会评出 “年度业绩先进个人奖” (2 名),奖励 2000 元。
Xx 教育
2019 年 3 月 7 日
您可能关注的文档
最近下载
- YS-900A-G故障录波及测距装置说明书.pdf VIP
- 建筑幕墙施工与验收规范讲解:课件示例.ppt VIP
- CSC-150数字式母线保护装置(国网六统一版本)说明书.pdf VIP
- 第8课 用制度体系保证人民当家作主 课件 中职高教版中国特色社会主义.pptx
- 丹佛斯双涡轮离心压缩机-应用手册-TT、TG.pdf VIP
- 《建筑幕墙工程施工技术》课件.ppt VIP
- 2023年全国社会保障基金理事会招聘考试真题.docx
- CSC-336C数字式非电量保护装置说明书.pdf VIP
- 中国银行房屋抵押贷款合同7篇.docx VIP
- 中国智能仓储市场调研报告(2025)-AIoT星图研究院.docx
原创力文档


文档评论(0)