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人力资源规划练习: 一 选择题 (一) 单选题(每题均有四个备选项,只有一个选项是真确的) 1.广义的人力资源规划实质上是( ) A 企业人力资源开发规划 B 企业人力资源制度改革规划 C 企业组织变革与组织发展规划 D 所有人力资源规划的总称 2.长期的人力资源规划一般在( )以上. A 五年 B 六年 C 七年 D 八年 3.在企业中,( )是一种集权和分权相结合的组织结构形式. A 矩阵形 B 直线职能制 C 直线制 D 事业部制 4.直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,又称( ) A 上下式结构 B 学校式结构 C 军队式结构 D 分权制结构 5．事业部制结构遵循的主要原则是（ ） A 集中决策，分散投资 B 集中决策，分散经营 C 组织结构服从战略 D 以成果为中心 6．在企业组织信息分析方法中，SWOT分析法属于( ) A 可靠