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关于企业政府部门科学领导艺术的理论分析  摘要：现代的管理学研究表明，工资、报酬、福利、奖金、生活压力等，只能激发和调动员工工作的积极性和创造性的60%，而其他的40%则有赖于领导者的领导艺术。科学的领导不仅可以提高速度，还能保证质量，由此可见领导作为一种资源，其领导艺术具有极其重要的作用，也可以说是现代文明社会的支柱之一。目前社会经济竞争激烈,所谓的经济竞争,主要是指以科学技术、人才和教育为体现的竞争,但是归根结底还是领导能力和领导水平的竞争。对于从事各类工作的领导者只有具备必要的领导知识,不断提高领导水平,才能提高工作效率,创造第一流的工作。所以，本文主要针对企业政府部门科学领导艺术理