样本教师月考核自评表.pdfVIP

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南昌凤凰城上海外国语学校 2016--2017 学年教学工作月考核表(教师) 学科: 数学 考核时间: 月份 被考核人: 一级 二级 备课 教研 考核细则 自评 组长 组长 1 、按时上交教案检查, 能根据课标, 教案格式正确( 2 分);2 、教学目标明确, 教案备写 重点突出,有套餐作业、板书设计( 2 分); 3 、结合课堂教学写出教后记或反 常 思(2 分); 4 、书写完成、规范( 2 分); 5 、有进度表贴纸扉页,有单元备课, (10 分) 同年级教学进度未超过两课时( 2 分)。 规 1 、精心选择具有开放性、实践性的作业;( 2 分) 2 、批改认真、细致、及时, 作业批改 无漏批、误批现象( 2 分); 3 、及时订正,老师复评( 2 分); 4 、评价形式、 (10 分) 语言富有激励性, 作业本种类数齐全 (2 分) ;5 、作业格式规范 (封面、内页) , 落 书写规范、整洁。( 2 分) 教学常规 1 、按时上下课、不私自调换课( 3 分); 2 、按备课计划开展教学活动,教学活 动流程清晰,完整( 2 分); 3 、教师上课不接打电话,不坐着讲课( 2 分 实 (10 分) );4 、上课时间不干与教学不相关事情,确保教学秩序,确保学生安全( 3 分) 单元测试 1 、每单元能及时进行测试( 2 分); 2 、测试有试卷,有成绩记录 (2 分 ) 、3 、 35 分 有试卷分析( 1 分)。 (5 分) 业务学习 1 、主动学习教育理论、课改理念,具有扎实的专业知识,并能指导自己的教学, 认真摘抄学习笔记(每月两篇学习笔记)( 6 分); 2 、每月听课不少于 3 节课, (10 分) 听课笔记详实,有评价(不包括教研课)( 4 分)。 业务专研 1 、课后认真撰写心得体会、案例反思和教学反思( 3 分)。 2 、积极参加校内外 业 各项培训、 学习活动, 不迟到、 缺勤; 学习后后心得体会, 相关交流活动 (2 分); (5 分) 1 、教师教学理念符合新课标要求( 2 分); 2 、教学目标明确,重难点突出,教 教学能力 务 学过程中重难点有突破,处理得当,目标达成度高( 3 分); 3 、课堂教学组织 (10 ) 能力强,教学方法、策略、形式多样,学生学习效果好( 3 分); 4 、教师基本 好,教泰自然,语言生动,情感丰富,方法灵活,效果好( 2 分); 能 1 、主动参加备课组及校本教研活动,不迟到、早退( 2 分); 2 、积极交流教学 教科研活动 经验、方法( 2 分); 3 、及时上交备课组、教研组各种活动资料( 2 分); 4 、 (15 分) 备课组、教研组活动有记录及心得体会( 6 分); 5 、积极参与各级各类课题研 力 究,每月有新增过程性材料,有推进,有成效(

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