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- 2020-03-16 发布于安徽
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项目总监绩效考核表
考核分管副总
分值考核内容要求自评得分建设部长评分
指标裁评分
5主动性在上级领导未指派任务的前提下,积极主动寻找工作
工作
具有很强的敬业精神和责任感,把工作作为事业全身心5认真负责性
投入
态度
5进取心有强烈的进取心,能发现自身不足并主动寻求提高
(25
有很强的成本意识,能积极节约,用最小的成本完成工5成本意识
分)
作
5团队精神具有很强的集体主义观念,一切从公司整体利益出发
1、根据公司要求及公司实际,参与起草及修订内部纪检
监察制度20纪检工作
2、撰写年度纪检监察工作计划,按照公司监察部门的要
求开展各项工作,撰写纪检工作总结工作
按照公司要求开展廉洁教育和纪检监察方面的学习,撰15廉洁教育工作
写年度廉洁教育工作计划、总结业绩
开展效能监察工作,提出监察建议,撰写效能监察工作15效能监察工作
总结
(65
诫勉谈话、任前谈按照《诫勉谈话制度》、《任前谈话制度》、《廉洁承诺制5
分)话工作度》的规定开展工作
廉洁从业档案管5
建立部门人员《廉洁从业档案》并及时更新理工作
5其他完成领导交办的其他相关工作
专业知识和工作熟练掌握为完成工作所必需的专业知识和工作技能,工工作5
技能作中能做到理论联系实际
领会意图准确,工作思路清晰,能顺利完成交办的工作能力5理解与执行能力
任务
沟通能力很强,能在各种复杂环境下选用适当的沟
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