绩效考核评分标准-司机绩效考核评分表.docxVIP

WORD格式 专业资料整理 2011年月司机绩效考核标准及评分表 编号：部门：姓名： 初复单初复单 项 目 评分标准评分 评 得 分 评 得 分 项 总 分 项 目 评分标准初评 评 得 分 评 得 分 项 总 分 驾驶技术娴熟，不违反交 通规则，正确驾驶，按时 按量完成工作任务。 25-21 组 织 严格遵守，不迟到早退旷工10-9 严格遵守，偶有松散8-7 工 作 能 力 驾驶技术娴熟，不违反交 通规则，正确驾驶，偶有 推延出车时间。 驾驶技术娴熟，不违反交 通规则，驾驶偶有失误， 担误送货时间。 20-16 15-11 纪 律 10 分 5 6-5 未违反，偶有迟到早退 迟到早退≤2次4-3 经常违反，影响工作2-0 意识极高，推行力强，每天 10-9 对车辆维护保养得铮亮，无 任何污点 25 分 驾驶技术一般，偶有违返 交通规则，驾驶有失误， 延误送货时间，顾客有意 见 10-6 S 管 理 意识高，主动推行，每天对 车辆能维护、保养干净。8-7 意识一般，能对车辆维护、 保养6-5 驾驶技术差，不懂交通规 则，造成驾驶失误，损坏 车辆，常不准时送货，顾 客意见大。 5-0 10 分 意识很差，车辆脏，需督促 才维护保养4-3 意识很差，对车辆极少维护 保养，车容车貌很差2-0 工 作 质 量 工作认真细致,没有违反 交通规则及出交通事故, 车辆完好、美观，按时按 质按量完