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项目十一：收益分配 模块一：收益分配的原则与程序训练 第一部分：组织教学和复习上次课主要内容 学生讨论： 根据课前查阅的相关资料，结合我国当前证券市场上，以某一具体的上市公司为例，介绍其股利分配情况。 老师总结学生讨论情况，引出本次课的主要内容。 第二部分：学习新内容 【步骤一】宣布本次教学的工作任务及目标 教学内容： 收益分配的对象、原则与程序 教学目标：使学生理解收益为什么进行分配，掌握分配的对象是什么，即分什么，向谁分配。掌握收益分配的原则和必须遵循的程序规定。 【步骤二】工作任务 工作任务1：收益分配对象的学习 【新知识的引入】 引导语：下面请同学们考虑企业的收益包括哪些内容？如何理解会计收益与财务收益的区别？ 企业管理层进行收益分配管理必须解决的两个问题是：一是分配的对象是什么，即分什么；二是向谁分配。 （一）会计收益 会计收益即通常所说的“利润”，是会计人员在普遍适用的会计原则的指导下，选择合理的、适用于企业自身特点的会计政策及会计处理程序计算出来的并向企业外部有关利益关系人提供的收益数据。 会计收益按计量的顺序，有以下几个层次： 第一层次：息税前利润（简称EBIT），即扣除利息及所得税之前的利润。 第二层次：税前利润，即息税前利润扣除利息费用后的余额，是计算所得税的依据。 第三层次：税后利润，即净利，是指税前利润扣除所得税的余额。 第四层次：可供所有者分配的利润。当年税后利润在弥补亏损、提取各种盈余公积后的余额与年初未分配利润的总计。 第五层次：未分配利润，即可供所有者分配的利润减去给所有者分配的利润后的余额。 从我国目前有关企业收益分配方面的法律以及会计准则的要求看，我国企业所谈到的收益分配，大部分指会计收益的分配，而且主要是税后利润的分配。 （二）财务收益 财务收益即企业按收付实现制计量的现金流量。企业现金流量，是指在不影响企业以后时期增长的情况下，可向所有权利要求者（含债权人）支付现金之前剩余的现金流量，其计算方法为： 企业现金流量＝息税前利润（1－所得税率）＋折旧、摊销等非付现成本费用—营运资金追加额—资本性支出净增加额。 工作任务2：收益分配的原则与程序学习 【新知识的引入】 引导语：下面请同学们考虑我国收益分配的程序是什么？在收益分配过程中应该遵循什么样的原则？ （一）收益分配的原则 依法分配原则 为规范企业的收益分配行为，国家制定和颁发了若干法规。这些法规规定了企业收益分配的基本要求、一般程序和分配比例，企业应认真执行，不得违反。有关法规对收益分配的约束性规定主要体现在以下方面： （1）按顺序分配。 （2）按比例分配 兼顾各方面利益原则。 在收益分配中，企业要坚持全局观念，兼顾国家、企业经营者和投资者几方面的利益。 分配与积累并重原则 为实现企业的可持续发展，企业在收益分配时，必须贯彻积累与分配并重的原则，将企业长远利益和近期利益有机的结合起来。为 4、投资与收益对等原则 企业分配收益应当体现“谁投资谁受益”、受益大小与投资比例相适应，即投资与受益对等原则，这是正确处理投资者利益关系的关键。 （二）收益分配的程序 根据我国《公司法》规定，公司利润分配应按下列顺序分配： 1、弥补亏损。公司法定公积金不足以弥补公司前期亏损的，应先用当期利润弥补亏损。 2、计提法定盈余公积金。经计算有本年盈利的，按抵减年初累计亏损后的本年净利润计提法定盈余公积金。法定盈余公积金按照10％提取，法定盈余公积金达到注册资本的50％时，可不再提取。 3、计提公益金。即按上步骤的基数计提公益金。法定公益金按照5％提取，主要用于职工住宅等集体福利设施支出。 4、计提任意盈余公积金。任意盈余公积金按照公司章程或股东会议决议提取和使用，其目的是为了控制向投资者分配利润的水平以及调整各年利润的波动，通过这种方法对投资者分利加以限制和调节。 5、向投资者分配利润或股利。净利润扣除上述项目后，再加上以前年度的未分配利润，即为可供普通股分配的利润。 【操练】（掌握收益分配的基本技能） 假设王某为东方公司财务管理工作人员，要求代为王某撰写一份公司收益分配的制度。 【步骤三】 总结 1、关键知识： 收益分配对象 收益分配原则 收益分配程序 2、关键技能： 收益分配程序 模块二：股利分配的基本规范训练 第一部分：组织教学和复习上次课主要内容 学生讨论： 根据课前查阅的相关资料，结合我国当前证券市场上，以某一具体的上市公司为例，介绍其股利分配情况。 老师总结学生讨论情况，引出本次课的主要内容。 第二部分：学习新内容 【步骤一】宣布本次教学的工作任务及目标 教学内容： 股利的基本知识、股利政策的历史回顾 教学目标：使学生了解股利有哪些形式存在，股利分配按照怎样的程序进行。熟悉各类经典的股利政策理论诠释。 【步骤