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- 2020-03-17 发布于广东
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公司领导各岗位职责
一、总经理
1、根据公司董事会决议,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施。
2、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
3、提出公司组织机构设置方案。
4、提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
5、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。
6、负责公司投资项目选定,负责审核公司经营费用支出。
7、决定公司各部门人员的聘用任免,对公司的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资源分配权。
8、其它事关公司全局的工作。
二、营销副总经理
1、对董事长负责,完成年度合同目标和回款目标,保证公司正常有序运营。
2、建立健全涉及营销的流程、文件和规章制度,并坚决组织贯彻执行。
3、对于董事会和董事长的决议决定坚决认真执行。
4、对市场信息的完整性、准确性、及时性向董事会负全责。
5、构建成长性和学习型的营销团队。
6、组织管理好所有营销人员。
7、完成公司交办的其他工作。
三、生产副总经理
1、在总经理领导下,全面负责公司生产运行、技术、安全等管理工作。
2、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
3、审定公司的生产管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。
4、负责公司内部管理制度化、标准化的建设。
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