二级人力资源管理师复习重点及考点.pdfVIP

考试总复习 第一章：人力资源规划 P1 古典 ：刚性结合； 近代 ：行为科学，加入人的因素； 现代 ：权变管理 多选 P2 静态： 组织体制（权责） ，机构（部门划分），规章；主导地位； 多选 动态： 包含静态，信息控制，绩效管理，激励制度 多选 P2 组织设计原则： 任务与目标原则；专业分工与协作原则；有效管理幅度原则；集权 与分权原则；稳定性与适应性相结合 多选 简答 P3 专业分工和协作：实行系统管理，成立管理子系统；设立一些必要的委员会；创建 协调的环境 多选 P3 有效管理幅度： 职务性质，人员的素质，职能机构健全； 多选 P3 集权与分权考虑因素： 企业规模，生产技术，专业工作性质，管理水平，人员素 质 多选 P4 新型组织结构：六点 多选 P4 超事业部优点： 1，可联合几个事业部开发新产品； 2