2014东财《组织行为学B》随机一答案.docVIP

一、单选题（共?15?道试题，共?60?分。） V 1.??组织设计首先要明确组织（ ）并确定相应的基本职能： A. 战略 B. 环境 C. 目标v D. 结构 ??????满分：4??分 2.??面向学习型组织的变革包含着两种方法，即组织学习和： A. 知识管理v B. 知识更新 C. 团队学习 D. 学习进步 ??????满分：4??分 3.??在组织环境中，存在许多环境因素、因素之间没有相同性、因素基本保持不变这种情况属于： A. 同质－稳定 B. 异质－稳定v C. 同质－不稳定 D. 异质－不稳定 ??????满分：4??分 4.??有效沟通必须包含反馈环节，甚至是多次的反复，这体现了有效沟通的什么标准： A. 一致性 B. 可依赖性 C. 持续性v D. 明确性 ??????满分：4??分 5.??个体为了保持感知的完整性，有选择性地对信息进行处理加工，将会对组织变革产生： A. 动力 B. 阻力v C. 无影响 D. 不确定的作用 ??????满分：4??分 6.??在组织变革中，那些影响到未来资源分配的变革，会因为（ ）而遭受抵制： A. 结构惯性 B. 有限的变革点 C. 群体惯性 D. 对已有的资源分配的威胁v ??????满分：4??分 7.??由纵横两套管理系统组成，一套是纵向的职能领导系统，另一套是为完成某一任务而组成的横向项目系统的组织