教学点考评细则.docVIP

胜利镇教学点考评细则 一：校长考评 学区完小校长对本学区的教学点负有管理督导责任，完小校长视导教学点次数不得少于每两周一次，每期不得少于10次。中心学校单独拨付每点每月30元的费用用于考核完小校长对教学点的管理。完小校长每次视导都要在视导记录册上签字，少视导一次扣款50元，扣完该项为止。 二：教学常规 计划制度：相关年级语数学科教学计划、常规自查制度、考勤制度，每少一样期末扣除积分3分，执行不到位每次扣1分。 备课要求：教学点要求只备好一二三四年级年级语、数，三四年级品德和科学，次数为：每周课时数×（周数－1）为准，备课每少1课时给予教师10元/次，完小校长5元/次的经济惩处，期末扣除工作积分2分/次。 作业要求：作业要求做好一二三四年级年级语、数，三四年级品德和科学作业，作业以练习册为主，次数和备课次数一致，要求全批全改。三四年级作文每单元一篇。作业每少一次扣教师10元，完小校长5元，期末积分2分，作文每少1篇扣20元，完小校长10元，期末积分5分，批改不到位每次扣1分。 学校考勤：教学点要保证教学时间，严格考勤，各点都要实行签到制。学区完小校长要不定期抽查，并将抽查情况做好记载，迟到早退第一次罚款50元，扣除积分2分，第二次罚款100元，扣除积分4分，并要求当事人写出书面说明；旷工一次罚款100元，扣除积分6分。并要求当事人写出书面说明。没有课的教师要求按上班时间坐班。 四：绩效奖惩 抽测及考试奖惩：教学点抽测采取同类学校比较的办法，三个同类班级以下奖励第一名，惩倒数第一名；四个、五个同类班级奖励前两名，惩倒数一、二名；六个以上班级奖励前三名，惩倒数一、二、三名，奖惩金额同完小，且给予相应的积分奖惩。但考试综合积分在65点以下不奖，最低高于65点不惩。 迎接上级检查奖励：教学点迎接上级教育部门奖励，名次在全县7名以内，分别奖励教学点100---700元，积分1---7分，第八名不奖不惩，九名以后分别惩款200、350、500、650元，扣除积分2、3、4、6分。 学校常规奖惩：①、教学点全期积分为100分，依据上述要求扣分和奖分，对积分前七位在期末公用经费拨付上再分别奖励70元/生，60元/生，50元/人，40元/生，30元/生，20元/生，10元/生；对平均积分最高的学区完小校长另给于300元的奖励。②对在中心学校不定期抽查中教师迟到给予该教师60元/次、完小校长10元/次的经济惩处，教师旷工120元/天、完小校长20元/天的经济惩处。