《人力资源管理》第8讲职业生涯管理.ppt

第 8 讲 职 业 生 涯 管 理 我还能做什么? 1. 你能做什么？你的能力在哪里？ 2. 就下列题目，请学生在空白纸上填写：（1） 在纸上列下你曾经成功完成的工作（如：办一项社团活动、微积分考90分以上、 打电动超过原有记录），并于其后想想完成这项工作需要有哪些技能，并将之列下。（2） 回顾你所曾受过的教育、所修的课程，在这些过程中，你学会了哪些技能，将它们列下来。（3） 再想想你平时常常从事的活动，列下这些活动需要的技能，继续扩充你的技能表。（4） 请回想一次你在工作（不是单指职业，指你曾做过的事）上所曾经历的一次高峰经验 （意指很快乐、很感动的一刻），与你旁边的同学分享这次的经验，并分析在这经验中显现 出你的哪些能力，把它列下来。　　 3.将学员分为4人一组，分享彼此所列的能力表，同时互相讨论与这些能力有关的职业有哪些。 麦当劳的 职业生涯规划 （明星）指导员 副经理 副店长 店长 水 手 1、新员工入职 戴白色船帽的水手-6天培训-蓝色船帽正式水手 2、晋升指导员 一两个月学习锻炼考核后晋升指导员或明星 3、晋升副经理 担任指导员3个月以上，经店长和副店长推荐，参加1-2个月的“副经理训练程序”培训，通过考核后晋升为副经理，副经理是兼职人员中的最高级别。 4、晋升第二副店长 实习2个月，