2016级高一年级过程考核方案(定稿).docVIP

PAGE 《2016级高一绩效考核方案》第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 射阳县高级中学2016——2017学年度 高一年级教学质量过程绩效考核方案 一、指导思想 为适应高考制度改革新形势，根据学校总体考核方案，结合我校高一的实际情况，教学一线会办研究制定高一年级教学质量过程绩效考核方案。 二、基本原则 奖优罚劣，奖大罚小；公平竞争，公正考核。 三、考核对象：高一年级九门文化课老师及各班班主任。 四、适用范围：高一年级下学期的期中和期末考试。 五、考核细则 考核分班级整体考核、学科考核和班主任考核三块进行。 （一）班级整体奖 1．101班-108班 （1）跟踪对象：班级全员 （2）基数：每班1500点。 （3）考核方法：统计各班级在年级前200名的学生数。与类别平均达成数相比，每多1人，奖班级整体奖100点；每少1人，扣班级整体奖50点； 2．109班-118班 （1）跟踪对象：班级学号1-42的学生。 （2）基数：每班1500点。 （3）考核方法：统计年级800名。 ①跟踪对象每有1人不在年级前800名，扣该班整体奖30点； ②非跟踪对象每有1人进入年级800名，该班整体奖加20点。 3．学生有效数计算方法 （1）按9门总分计算。 （2）各学科分值：语文160分；数学160分；英语120分；物理75分；化学75分；生物75分；政治75分；历史75分；