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2011年基层单位党政领导干部考核工作有关事项
根据《关于做好2011年度教育系统基层单位党政领导干部考核工作的意见》的精神,为了做好本年度的考核工作,现就有关事项要求如下:
一、考核程序
(一)个人总结。12月1
(二)公开述职。12月30日之前,由工会组织全体教职工大会,党政领导干部述职由工会主席主持,每人述职时间一般不超过15分钟。请于
(三)学校民主测评。全体教职工听取党政领导干部述职后,对党政领导进行民主测评,无记名填写《年度考核测评表》,然后投入投票箱。由学校工会组织人员进行汇总后,将“等级测评情况”填写在《2011年度教育系统基层党政领导干部年度考核等级测评汇总表》交局工作人员带回。
召开教工大会前,按照参加测评人数印制《年度考核测评表》,并在测评表上填写好被测评人姓名,准备投票箱一个。
二、上交材料
(一)党政主要领导
1、《个人述职报告》、《年度考核测评汇总表》交局党委组织科。
2、《年度考核登记表》。由工会将《年度考核测评汇总表》中“等级测评”情况填写在《年度考核登记表》第二页第二栏“考核机构审核意见”中,并盖工会章,然后交局党委组织科。
3、《杨浦区教育系统党政领导干部述学考核登记表》交局党委宣传科。
4、《杨浦区教育系统党政领导干部述廉报告表》、《实行职级制工资人员“其他可享受的待遇”收入情况表》交局纪委。
(二)党政副职领导
1、《个人述职报告》、《年度考核测评汇总表》交局党委组织科。
2、《年度考核登记表》。由工会将《年度考核测评汇总表》中“等级测评”情况填写在《年度考核登记表》第二页第二栏“考核机构审核意见”中,并盖工会章,由本单位确定考核等第,盖学校章、本人签名后,中学及其他教育单位交局党委组织科归档,其他人员交人事归档。
3、《杨浦区教育系统党政领导干部述学考核登记表》交局党委宣传科。
4、《杨浦区教育系统党政领导干部述廉报告表》交局纪委。
附:2011年基层单位党政领导干部考核公开述职主持稿。
杨浦区教育局党委组织科
2011.12.12
2011年度干部考核公开述职会议主持稿
(供参考)
各位领导,同志们:
为正确评价党政领导干部一年来的工作绩效,更好地推进教育改革和发展,全面实施素质教育,办人民满意的教育。根据教育局党委、教育局《关于做好2011年度教育系统基层单位党政领导干部考核工作的意见》的精神,今天我们召开全体教工会议,由学校党政领导述职,总结汇报一年来履行职责、完成工作目标和存在问题等情况,并提出明年工作思路。今天,教育局 同志参加公开述职会议。
今天会议的议程有二项:
一、由学校党政领导干部述职;
二、由全体教工对党政领导干部进行民主测评。
现在进行第一项议程:请 同志述职。
……
下面进行第二项议程:对党政领导干部进行测评。
请工作人员分发测评表。
拿到测评表先不要填写,我把有关事项作一说明:
1、要本着实事求是的原则,本着对组织、对被测评同志负责的态度认真填写测评表;根据局党委《关于做好2011年度教育系统基层单位党政领导干部考核工作的意见》,学校党政领导也要参加测评。
2、每个项目评价为:“好”“较好”“一般”“差”,请在相关栏目内用“√”表示。
3、在“等级测评”的“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”相关栏内用“√”表示等级。
4、填写后请把测评表投入票箱内,可以离开会场。
5、测评表由学校工会工作人员汇总。
2011年度教育系统基层党政领导干部年度考核
等级测评汇总表
单位:
参加测评人数
等级
被考核对象
优秀
合格
基本合格
不合格
人数
%
人数
%
人数
%
人数
%
备注:
统计人员(签名):
工会主席(签名):
工会(盖章)
年 月 日
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