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辅导班教师管理制度
一、任何教师不得辱骂、体罚或者变相体罚学生,要尊重、爱护学生,为学生的身心健康成和学习进步鞠躬尽瘁。
二、所有教师必须认真负责,对学生负责,对家长负责。认真熟悉教材,备好课,做好学生的辅导工作,保持耐心、精心、尽心。
三、上班不迟到、不早退,不无故缺课,有事要离开向主管人员请假。
四、教师在工作中要积极配合,发挥整个团体的集体力量,更好地搞好辅导班的管理工作,提高教学效果。
五、值日教师要尽全力做好当天的值日工作,保证正常的秩序并时刻准备着迎接学生和家长的到访。
六、教师在任何时候都要把学生的安全放在第一位,在整个辅导班期间任何教师都要随时注意学生的安全。
七、各辅导教师要积极主动地与学生和学生家长沟通交流,全面了解学生,以便更好地促进学生全面发展。
八、教师不定期与家长反应学生的学习情况,定期展示学生的作业。
九、每天清点学生人数,了解学生旷课的原因,随时与家长联系。
十、所有教师要在工作和生活中相互帮助,相互体谅,为共建和谐高效的教师团队而努力。
1、给每个学生建档,登记学生进班前的实际期末考试成绩和几本情况
2、全面了解每个学生掌握知识的程度,进行针对性的补习,弥补孩子在校学习漏洞,已全面提高孩子的学习成绩。
3、熟记辅导流程:询问学生当天在校所学课程和家庭作业布置情况。每天上课后花约20分钟时间把学生在校当天课程重新讲解强调一遍,并问询学生掌握情况。剩余时间作业辅导。辅导流程如下:学生独立写作业、老师检查并纠正作业、学生修改作业。最后在老师引导下预习新课。
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