4-贺林-组织行为学.pptVIP

组织行为学;第一部分 组织行为学简介;我们来复习一下管理力; 组织行为学是指对组织内的人的行为和态度 所进行的系统研究。;; 组织行为学的目的是为了帮助人们解释、预测 和控制人的行为。;第二部分 组织中的个体;需求不满足;工作动机理论的发展;生存需要;X理论;激励因素;激励理论：双因素理论;心理学;知觉;群体;国家（地区）;理性模型;人格——用以对个人进行分类的心理学综合特征。;自我认知的三种方法;从哪里获得动力：外向型（E）还是内向型（I）;如果收集信息：感觉型（S）??是直觉型（N）;如何做出决定：思考型（T）还是情感型（F）;如何规划生活：判断型（J）还是感知型（P）;情绪——个人对某人或某事的强烈感受。;他人的付出; 非常感谢大家的陪伴，祝愿大家能在工作、生活中实践管理的理念和方法，取得更大的成功！ 贺林