工作人员考勤打卡管理办法.docVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.11千字
  • 约 3页
  • 2020-03-23 发布于河北
  • 举报
工作人员考勤打卡管理办法试行 为加强考勤管理严肃工作纪律制定本办法。 一、工作人员必须严格遵守工作作息时间: 夏季:8:30—12:00,14:00—18:00 冬季:8:30—12:00,13:30—17:30 项目监理部应根据其实际情况制定作息时间; 二、考勤规定: 1、公司上班实行指纹辨识的考勤办法。 2、指纹辨识次数:每天2次,分别是上班前打卡和下班后打卡。 3、每月月初由项目总监负责汇总考勤记录。 4、正常出勤:但未进行指纹辨识的,需要填写《未录入指纹证明》请假单,否则按照旷工处理。 5、考勤机故障无法进行指纹辨识的,需要根据实际情况填写《未录入指纹证明》; 6、严禁代人打卡,一经发现代人打卡或者被代人打卡着给予记过一次,情节严重者,予以辞退。 旷工: 1、未出勤且未办理请假手续者, 2、假期已过未办理续假手续者, 3、员工上班时间内未经直属领导同意擅自离岗者, 外出:上班时间外出,需要批准后方可外出,事情办完后立即返回,不得利用外出时间办理与工作无关的私事;未经批准私自外出按旷工处理。 三、请假及审批: 1、请假最小单位为0.5天,并填写《请假单》,报项目总监或负责人批准。 2、因不可抗拒因素不能事前请假,应电话及及时告知直属 四、遇停电、考勤机发生故障不能正常打卡或遇特殊情况不需要打卡时考勤人员应在当月考勤表后附文字说明。 五、工作人员因病假、事假、婚假、产假、丧假

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档