试用期合同范本一.pdfVIP

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试用期劳动合同 甲方: 乙方: 身份证号: 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期 _个月,自 年 _ 月 日起至 年_ _ 月_ _ 日止。经双方平等协商,现就试用期 间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。 一、乙方的岗位 (工种 ) 为: 在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各 项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为 元 / 月,甲方按月发放。 四、周一到周六为公司正常工作时间,每天 8:00~18 :00 ,平时加班 12 元/ 小时,法定节假日加班费按 20 元/ 小时。 四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期 工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月 25 日发放,若乙方工作不足 一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日, 甲 方结合公司实际情况逐日顺延或提前发放。 第 1 页/ 共 2 页 七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前三个工作日通知甲方,甲方 予以乙方辞职,甲方依据《薪资福利绩效管理规定》及本合同相关内容 (条款 ) 结 算,结算工资到账日期为离职日期所在月份的次月 25 日。 。 八、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假, 不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据《薪 资福利管理绩效规定》及本合同相关内容 (条款 )结算,结算工资到账日期为离职 日期所在月份的次月 25 日。 九、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的 ;或者 故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。 乙方应对甲方造成的损失予以全额赔偿。 十、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失 ;或因乙 方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。 十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订 正式劳动合同,并且缴纳养老保险,享受公司制度规定的福利待遇。考核不合格 者,公司根据实际情况将予以辞退处理。 十二、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事 宜。 十三、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。 甲方法人签字: (签字、盖章 ) 日期: 乙方: (签字 ) 日期: 第 2 页/ 共 2 页

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