工程技术部总结.pdfVIP

当曙光一次又一次温柔地向我们展开笑脸的时候，不经意间我们的 脚步已经迈到了2011年。2010年，整个工程技术部的运转是正常的，严 格执行了公司的管理制度，在领导的指示下，各位同事的共同协作下也 取得了不小的成绩。新的一年，我们还要继续努力。 （一）方案、施工组织设计及技术交底等工作应有条不紊地进行 在施工过程中要对各项工程制定专项施工方案，根据实际工程进度完 成对各施工队进行技术交底及作业指导，完成各项工程的施工及技术 资料整理并及时签认报批。完成施工方法、工艺、技术等成果总结工 作并进行推广。 （二）做好现场技术服务工作和质量控制 1、施工前要及时下发技术交底，使施工过程中按设计、规范及技 术交底严格控制，完工后能及时填制各类技术资料，完善记录、日志 等，协助项 目其他部门一起做好对施工队伍的监控。施工过程中实行旁 站制度，对现场进行全过程技术指导工作。 2、勤于指导。我们的技术员要做到嘴勤、腿勤、手勤。嘴勤指在 施工现场多讲，善于开口讲话，在现场看到不规范的要纠正、制止，每 个工序的交底书能够给施工人员讲明白，直到他们清楚为止，使施工人 员不但知道干什么，还需知道如何干，如何干好。腿勤指经常上工地检 查、监督、指导，将错误消灭在萌芽状态中，消灭问题工程，尽量减少 返工。手勤指给工班交底很仔细、详尽、及时，每一个工序、环节都有 详细的技术交底，技术交底书写的比较工整、清楚，不但 自己明白，而 且让施工的每个人都明白。 3、提升自身业务能力。各技术主管应认真地熟悉施工图纸，吃透 施工图中的每个细节，将图纸上下联系起来，做到自己心中有数。其次 是认真学习 “验标”、 “规范”，明确 “验标”、 “规范”中的标准， 用这些标准来指导施工、规范施工，使我们所干工程是合格的工程，是 经得起检查的工程。 4、健全检查制度。要建立严密的检查制度，做到有施工的地方就 有人去检查，并作好详细记录。技术员除了在施工过程中检查外，工班 自检合格后还要进行最终检查；随时进行不定期检查，这样能更好的发 现施工过程中存在问题，及时纠正。 5、质量控制。严把质量关，保证我们干的每项工程都是合格。发 挥大家的主观能动性，每个人都来控制质量，每个人都认识质量的重要 性，保证工程的质量。首先，我们要建立质量责任制，每项都有专人负 责，并且对每项都作详细的说明，负责每项的人要全部签字存档。其次 是建立奖罚制度，每月组织一次质量大检查，对没有出现质量事故的单 位要给予适当的奖励，对出现质量事故的视其情节给予罚款，对屡教不 改者给予严厉的处罚。 6、工程技术部从开工至今，尚未出现因资料、方案的上报或技术 交底不及时或拖延而影响施工进度及计量的上报，此点在今后的施 工中仍需继续发扬。 （三）工作中的不足之处 1、技术人员多数工龄较短，我们需加快提升自身理论水平和实际 操作等业务能力，尤其是在成本控制管理中需加强学习。 2、质量控制方法手段需改进。在本年度的施工中质量控制还存在 许多不足，质量控制的管理思路不清晰，质量控制重点不突出。 3、与监理的协调能力及对施工队的管理能力欠缺，需进一步加 强。 4、由于技术人员的培训工作较少，目前技术人员对公司制度的了 解和执行程度距离公司的要求还有一定差距，特别是新学员，更需 要加强公司制度的培训工作。 5、对于一些日常需归档的资料存在拖延现象及个别内容填写不规 范，例如：施工日志、工程资料、技术论文、技术交底等。 （4） 下一步的打算及要求 1、增强责任心 工程部发扬每位技术人员吃苦耐劳精神。增强大家责任心。在工 作之余加强学习，正确认真对待每一项工作，按时出勤，有效利用 工作时间，坚守岗位。保证能够按时完成上级领导安排的每一项施 工任务。我们都是年轻的技术员，经验不足，所以对待工作丝毫不 敢怠慢， 2、改进工作方式和工作方法 ⑴、工作方法：把工作中的得失和每次出现的问题记下来以便吸 取经验教训，遇到疑难问题要及时查阅相关资料并与他人沟通，耐心的 听取他人提出的建议。在平常工作中要多了解工程程序，步骤，便于今 后更好的服务于工作。 ⑵、工作方式：在进行每一项施工任务前，先摆正自己态度，树立 工作 目标，然后再投入到生产活动中去，在施工过程中要经常提醒自己