社保各险种及地方规费知识的要点.pptVIP

第二部分 地方规费 一、残疾人就业保障金 二、价格调节基金 三、工会经费 一、残保金征收对象 本省行政区域内除雇工7人（含）以下的个体工商户外的所有用人单位，包括党政机关和社会团体。范围之广，仅次于个人所得税。 二、残保金计算依据 （一）按上年度的数据计算征收。用人单位未安置残疾职工或安置残疾职工达不到1.6%的按实际差额人数和用人单位上年度职工年人均工资的60%计算征收。实际上是把应安置而未安置的残疾职工的工资（按健全人的平均工资打六折）作为残保金进行征收，统一用于残疾人就业。 （二）残保金计算公式：（本单位在职职工总数×1.6%－已安置残疾职工数）×本单位上年度职工年人均工资×60%。如是用人单位无安置残疾职工（目前这种用人单位占多数，据省残联2007年对福州市的调查：交残保金的共有3万多户，而有安置残疾职工的只有1800多户，仅占6%，也就是说有94%用人单位未安置残疾职工，其他地市估计也差不多），则计算公式可简化为： 社保各险种及地方规费知识要点 规费股 罗龙飞 2010年10月28日，十一届全国人大常委会第十七次会议审议通过了《社会保险法》，国家主席胡锦涛签署第35号主席令予以公布，自2011年7月1日起施行。《社会保险法》是我国第一部社会保险制度的综合性法律，是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。 第一部分 社保各险种 （一）参保对象 ★职工基本养老保险 总体概述：2010年10月28日公布并于2011年7月1日起实施的《中华人民共和国社会保险法》规定“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。” ★ 失业保险 社保法规定：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 《福建省失业保险条例》规定：本省行政区域内依法成立的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称单位）及与之建立劳动合同关系的劳动者（以下统称职工），应当按照本条例参加失业保险。这个规定与社保法说的意思一样，属于用列举的办法规范。 注意事项 农民工不参保问题 单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。但本人自愿缴纳的除外。农民工本人不缴纳单位缴纳满一年的，合同期满或提前解除劳动关系的，每满一年支付一个月的生活补助费；本人自愿缴纳失业保险费的，享受与城镇失业人员同等的失业保险待遇。 ★ 职工医疗保险 社保法对职工医疗保险参保的总体概述是：“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。” 工伤保险 社保法规定：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 《福建省工伤保险实行设区市统筹实施意见》规定：各类企业、非财政全额拨款事业单位、民办非营利组织、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）……均应参加工伤保险设区市统筹，缴纳工伤保险费。 《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源和社会保障部令第13号）第九条：职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。 注意事项 社会保险五个险种中，只有工伤保险允许也必须多处参保，其他险种均只规定在一处参保，不得多处参保。 生育保险 社保法规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 2、从法的角度讲，各险种间不能捆绑参保、也不能捆绑征收。同一单位职工不能选择性参保。 （二）社保登记  ★单位社保登记---养老和失业两险 社保登记及相应的检查处罚权限由劳动部门委托地税办理。 由地税先接收申请材料，后根据社保经办机构提供的社保编码进行登记。 ★ 单位社保登记----医疗工伤生育三险 医疗、工伤和生育“三险”由参保单位直接向经办机构办理 先向地税申请电脑编码----电脑编码和医保ID是地税和医保中心信息联网的共同标识 ★ 个人参保登记----养老失业两险 《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》规定：企业必须在依法设立之日起180日内向当地受劳动保障行政部门委托的地方税务机关为其职工办理企业职工基本养老保险登