管理学原理(专).docxVIP

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考生答题情况 作业名称:2016年秋季网上作业2 作业总分:100???学员成绩:100 标准题总分:100??标准题得分:100 详细信息: 题号:1??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: ( )的沟通是全方位的。 ?A、剥削式的集权领导 ?B、仁慈式的集权领导 ?C、协商式的民主领导 ?D、参与式的民主领导 标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5 题号:2??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: ( )可获得与本企业竞争公司的所有权或增强对其的控制。 ?A、纵向一体化战略 ?B、前向一体化战略 ?C、后向一体化战略 ?D、横向一体化战略 标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5 题号:3??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: ( )是一种惩罚或提出惩罚建议的权力。 ?A、合法权力 ?B、奖赏权力 ?C、强制权力 ?D、专家权力 标准答案:C 学员答案:C 本题得分:5 题号:4??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 处于低增长——强竞争地位的业务称为( )。 ?A、明星业务 ?B、问题业务 ?C、金牛业务 ?D、瘦狗业务 标准答案:C 学员答案:C 本题得分:5 题号:5??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: ( )采用恐惧和处罚的激励方式。 ?A、剥削式的集权领导 ?B、仁慈式的集权领导 ?C、协商式的民主领导 ?D、参与式的民主领导 标准答案:A 学员答案:A 本题得分:5 题号:6??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: ( )领导会主动征求并采纳下属的意见。 ?A、支持型 ?B、指导型 ?C、参与型 ?D、成就导向型 标准答案:C 学员答案:C 本题得分:5 题号:7??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 下列哪个不是在质量管理活动中频繁地应用的管理过程( )。 ?A、质量计划 ?B、质量控制 ?C、质量改进 ?D、质量反馈 标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5 题号:8??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 下列哪些不属于激励因素( )。 ?A、监督的力度 ?B、成就 ?C、责任 ?D、认可 标准答案:A 学员答案:A 本题得分:5 题号:9??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: ( )是管理创新的中坚力量。 ?A、专家 ?B、全体人 ?C、员工 ?D、管理者 标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5 题号:10??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 高级管理人员把例行的一般日常事务授权下级管理人员去做,自己只保留对例外事项的决定和监督权,这叫做( )。 ?A、工作定额原理 ?B、标准化原理 ?C、职能工长制 ?D、例外原则 标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5 题号:11??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 对“领导的本质就是组织成员的追随与服从”的正确的解释是( ) ?A、将组织目标与成员个人目标很好地结合起来,实现有效的领导 ?B、运用职权让组织成员按领导者意图办事 ?C、运用奖励权激励成员实现组织目标 ?D、运用惩罚权强制组织成员遵守规章制度 标准答案:A 学员答案:A 本题得分:5 题号:12??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 下列哪种不属于管理者的人际关系方面的角色?( ) ?A、挂名首脑 ?B、领导者 ?C、联络者 ?D、传播者 标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5 题号:13??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 组织中较低层次作出决策涉及的费用越多而且事关重大,涉及面较广,则分权程度越( )。 ?A、高 ?B、低 ?C、无所谓 ?D、以上都不对 标准答案:A 学员答案:A 本题得分:5 题号:14??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 组织活动分析中常用的比率分为财务比率和( )。 ?A、流动比率 ?B、负债比率 ?C、经营比率 ?D、速动比率 标准答案:C 学员答案:C 本题得分:5 题号:15??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: ( )提出了“官僚制”,并被称为“组织理论之父”。 ?A、泰罗 ?B、韦伯 ?C、梅奥 ?D、巴

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