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职业定向 教学内容： 1.什么是职业定向？ 2.职业定向的特性 3.职业定向的原因 4.如何进行职业定向？ 5.职业定向的过程 6.职业定向常见疑惑 一什么是职业定向 是一个人一生的工作经历设计，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程策划。 我们想干什么，我们能做什么，以及需要什么努力 在就业前对未来职业所需能力进行准备 案例：计划旅游，你要考虑什么 考虑因素： 有多少钱？ 有多少时间？ 最喜欢去什么地方？ 带谁一起去？ 跟团还是自由行？ 用什么交通工具？ 当地气候条件如何？ …… 二职业定向的特性 终身性：是一个人一生中连续不断的过程，概括了一个人一生所拥有的各种职位、角色。 独特性：每个人的职业可能不是独一无二的，但结果却是千差万别的。 发展性：你是职业定向的主要策划者，是一个动态发展的历程。 提高性：是以个人事业角色的发展为核心，具有不断修整、提升和回归的特点。 三为什么要进行职业定向？ 在这个世界上，左右你人生的并不是你。 如果你不掌握命运，那么你就会被命运掌握。 我们不能控制方向，但一定要控制帆的角度。 就业压力巨大 2005-2013年毕业生人数增长： 340-410-490-560-630-650-660-680-699（万） 为什么企业不敢录用应届生 培训时间长40% 眼高手低29% 离职率高26% 自我意识强5% 白领生存现状 起得比鸡早 干得比牛