公司作息规章制度表.docVIP

员工制度表 为使本公司员工养成守时出勤的习惯，特制定本制度。本公司员工，均按照本制度执行。 一、上班时间 上午 午间休息 下午 时间 8：30——12：00 12：00-14：00 14：00——17：30 公司员工一律实行上班签到制度。规定如下： 1.员工每日上班必须签名签到，外出出差者必须以短信形式签到。 2.因出差或请假需外出者，需提前向领导请示，填写请假条。 考勤内容： 1.迟到：上班时间未到或未到岗者，即为迟到。上班时间开始后10分钟至30分钟内到班者，按迟到论处，10分钟前，迟到1分钟扣当日工资5元，超过30分钟以上者，按旷工半日论处，当日工资减半。 2.早退：未到下班时间而提前离岗者，即为早退。提前15分钟内下班者，按早退论处，超过15分钟按旷工半日论处，当日工资减半。 3.旷工：未经请准假或假期满未经续假擅自不到职者，即为旷工。委托他人代理签到，伪造或涂改考勤本，签到上班后不到岗上班者，均以旷工论处，代理签到者并同论处。 4.工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。擅离职守30分钟内同迟到论处，超过30分钟，按旷工半日论处。 四、工作要求 　　1.工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。 　　2.新入职员工的试用期六个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》。 　　3.公司内所制定的《员工日程表