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原文地址：【成功必备的六种 原文地址：【成功必备的六种心智】作者：bruce 【成功必备的六种心智】 (2013-03-24 21:50:22) 转 载 ▼ 许多时候我总觉得要成功，聪明和机遇是最重要的，其实，很多成功者是有共性的，他们 的成功不是偶然，他们的成功是有共同的规律，他们的成功遵循共同的轨迹，以下是人们 巅峰状态必备的 6 大成功心智秘密。 标签： 转载  分类： 自我管理 　　 　　1、 目 标。 　　 　　要 成 功，先发疯，锁定 目 标往前冲。 目 标是 欲 望的表达，“要什么”从来 就比“怎样做”更为重要。它既有 欲 望的 感 情、牵动因素，同时也有自己做主、 不让自己从散漫中游移的因素。 心 理学研究表明：未被 满 足的需要会令人产生 紧张的 心 理状态，紧张刺激个人内在的驱动力，这些驱动力产生寻求特定 目 标 的行为。如果 目 标达到，则需要得以 满 足，紧张 心 态也就降低。员工受到 激 励 后，就处于紧张状态，为了缓解紧张状态，他们就会忙于工作。紧张程度越高， 越需要做更多的工作来缓解紧张。简单的说，人是被他们所看重 目 标的实现 欲 望而驱动的，安东尼罗宾说：“唯有制定不可思议的 目 标，你才能取得不可思 议的成就”，人类因为拥有 梦 想而伟大，因此，渴望 成 功的人，必须强化 目 标 管 理，建立自己的“ 梦 想板”，强化自己的信念系统，按照“feelgood，发出 要求， 相 信已经拥有，满心欢喜的接受”四步走原则，做到清晰 目 标、果断实 施、强化行动、直到 成 功。因为， 目 标达成是一个漫长而艰难的过程，不可能 一步登天造就辉煌。应该把宏大的 目 标细分成一个个小的 目 标，先达到一个， 再树立另一个较之更高的 目 标，每一个阶段朝着一个小的可实现的 目 标前进， 这样既克服了 成 功过程中的焦虑情绪，更能最终在这条道路上越走越稳。 　　 　　2、胸怀。 　　 　　所谓胸怀，就是一股用天下之才、尽天下之利的气度，胸怀决定你的格局， 更决定你的 领 导力，用《大秦帝国》中的一个案例就是：秦王赢渠梁要 改 变秦 国贫穷落后的现状，就必须变法，就必须要推陈出新、六亲不认、坚定不移， 虽然困难很多、阻力很大，但赢渠梁对商鞅说：为秦国富强，赢渠梁九死不悔， 万难不足以扰乱我心。百年以来，变法强臣死于非命者不知多少，首要之罪在 于国君根基太软；今日，赢渠梁对天明誓——“信君如信我，终我一生，绝不 负君”。商鞅深为 感 动，说:公如青山，我如松柏，粉身碎骨，永不相负”。两 个人都眼中满是泪水，双手紧紧地握在一起，并以酒明誓、天地为证。从此， 秦国进入了轰轰烈烈的变法强国时代。秦孝公任命商鞅出任左庶长施行变法改 革，后又任命为大良造，统领全国军政大权，因为贡献突出又被封为商君。在 整个秦国变法的过程中，赢渠梁 整个秦国变法的过程中，赢渠梁从来没有怀疑过商鞅，更是全力支持商鞅的变 法改革，使得秦国短短 20 年间从一个无人搭理的贫弱小国变成虎视中原的西方 强国，使秦国真正实现了强国之梦。 　 中国卓越的新闻记者政论家、出版家邹韬奋曾说过：“一个人做事，在动手 之前，当然要详慎考虑;但是计划或方针已定之后，就要认定目标前进，不可再 有迟疑不决的态度，这就是坚毅的态度”。 　　 　　许多事没有成功，不是由于构想不好，也不是由于没有努力，而是由于努 力不够。时下有个概念叫开拓者。什么叫开拓？开拓就是除了开辟还需拓进。 坚持就是拓进，就是遇到困难决不放弃的韧劲儿。接触过很多公司的营销一线 将士，虽然他们自己管辖的是集团公司的弱势市场，开发性市场，但他们敢于 亮剑，他们能够坚持，能够保持坚韧不拔、锲而不舍的毅力，所以他们能够在 小范围内建立根据地，能够在小范围内成为当地的龙头老大，实现了领袖营销 　　秦孝公赢渠梁真不愧是杰出的领袖，伟大的 领 导力导师，胸怀决定格局， 格局决定结局，正是他博大的胸怀才成就了秦国后来一统天下的伟业。正如华 远地产董事长任志强所说：大事难事，看担当；逆境顺境，看襟度；临喜临怒， 看涵养；群舍群得，看 智 慧；做大做小，看格局；可快可慢，看悟性；是成是 败，看坚持！只有这样，你才会形成一种大的格局，登峰造极，把 生 命的境界 做大，把 事 业做大。 　　 　　3、勇气。 　　 　　对于一个想成就一番 事 业的人来说，勇气和胆识的作用是不可替代的，甚 至是起决定性作用的。古今中外所有成大事者，从秦皇汉武到拿破仑，从唐宗 宋祖到凯撒大帝，无不具有超出常人很多的勇气和胆识，他们敢闯会拼，最终 成就了自己。