六五普法规章制度汇编.docVIP

普法依法治理工作领导小组会议制度 一、每年召开两次全体领导成员的会议，讨论本年度普法依法 治理中取得的成绩，存在的不足和改进的方法，布置安排下年度的 普法依法治理工作。 二、根据上级普法依法治理工作领导小组的指示精神，指导全 普法依法治理工作。 三、各领导成员要联系本部门实际，反映普法对象及单位普法 依法治理工作的进展情况，积极开展调查研究。 四、树立和发现普法工作中折典型，弘扬正气，配合旗委、旗 政府开展执法大检查，及时指导督促单位普法依法治理工作，使扶 贫办普法依法治理工作走上规范化、法制化的轨道。 普法依法治理工作领导小组办公室职责 一、贯彻旗依法治旗领导小组的决定、决议和有关批示意见。 二、负责草拟五年普法规划、年度工作计划，对正在实施的规 划、计划提出修改和补充意见。 三、对普法工作五年规划、年度计划的实施进行督查。 四、开展调研活动、总结推广“五五”普法依法治理工作的先 进典型和经验及时向领导小组提出建议。 五、组织协调各单位开展不同类型的普法试点工作。 六、定期向上级依法治旗领导小组报告普法依法治理工作情况。 七、完成旗依法治旗领导小组交办的任务。 - 2 - 法制宣传教育制度 为切实做好“六五”普法期间的法制宣传教育工作，进一步推 进依法行政和依法治理工作，确保法律、法规学习落到实处，特制 定以下制度。 一、按照年度普法工作安排，年初单位要制定年度法制宣传计 划和实施办法。 二、单位设立法制宣传小组和专职人员。 三、每季度要确定重点普法宣传内容。根据实际情况，可通过 网络、广播、电视、宣传栏、专题辅导等形式进行宣传，法制宣传 工作要有工作记录。 四、按要求订阅普法宣传材料，积极参加有关方面组织的普法 培训。 五、年末要对本年度法制教育工作情况进行详细总结，并上报 上级有关部门。 六、单位将按要求认真组织参加普法考试。并将法制宣传教育 工作情况纳入对全体干部职工的年度考核中。 - 3 - 普法依法治理监督检查和奖惩制度 为切实做好“六五”普法期间的法制宣传教育工作，进一步规 范本办普法依法治理监督检查工作，依法履行监督检查职责，依据 有关规定，制定本制度。 一、普法办公室是本办普法依法治理监督检查工作的责任部门， 在办普法工作领导小组的领导下开展监督检查工作。 二、普法办公室要围绕年度普法实施计划，每年年底对全年的 普法依法治理工作进行监督检查，并与全年的目标考核挂钩。 三、普法办公室根据监督检查结果向普法工作领导小组提出奖 惩建议。 四、将普法依法治理工作作为年终评先树优的重要依据，对在 普法工作中表现消极的个人实行一票否决制。 五、各科室对监督检查工作要予以配合，不得干预和阻挠。 - 4 - 普法宣讲员工作职责 一、普法宣讲员要按照参加辅导组的培训，并积极开展自学活 动，努力提高自身的法律知识水平和法律素质。 二、准备教案时要认真，并结合生活工作实际，多举例说明， 教案内容生动真实，让职工学法时，易学、易懂、易接受，达到宣 传法律的目的。 三、普法宣讲员负责对单位能接受教育人进行法律知识学习， 使接受教育人知法、守法、懂法、护法，增强法律意识，提高法律 素质。 四、开展形式多样的法律宣传活动，全面推动“六五”普法工 作的顺利实施。 五、深入职工家庭负责对家庭成员进行法制宣传教育组织家庭 学习法律知识，收听、收看法制节目。 六、普法宣讲员在做好法律宣传的同时，还应及时了解反映干 部职工的难点问题，调解组织化解纠纷矛盾。 - 5 - 普法依法治理工作专职人员职责 一、全面掌握全单位的普法依法治理工作情况，便于上下沟通， 有利于推动“六五”普法依法治理工作的深入开展。 二、深入贯彻依法治国的基本方略，紧紧围绕着推进我办依法 治旗的进程这个主题，紧密结合全单位工作实际，服务大局、服务 群众，从维护广大人民群众的根本利益出发，完成好我办“五五” 普法确定的各项工作任务。 三、根据旗依法治旗办安排和部署，做好本单位普法依法治理 工作计划的编制，并负责承担日