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餐饮部经理岗位职责
岗位名称 经理 所属部门 餐饮部
直属上级 酒店总经理
一、管辖整个餐厅的正常运作, 负责拟定餐厅的营业计划,
推销策略方案,制定餐厅的服务标准工作程序及要求,并组织
实施。
二、管理监督属下的工作,亲自设计布置指挥检查,摆台
及餐厅美化工作。
三、迎送重要客人,认真处理客人投诉,并就客人投诉意
主要 见向上级反映。
职责 四、同厨师长保持良好的合作关系,根据季节和客情定制
节令菜单。
五、管理餐厅各种用具、设备维修及购置计划,设备损坏
报告及有关部门的备忘录。
六、负责评估员工的工作表现,制定员工培训计划,并予
以落实。
七、关心集体,严于律已,以身作则,为员工树立良好的形
象。
1 、建立物资管理制度,组织管理好餐厅的各种物品。
2 、负责餐厅经营成本的控制,加强管理,降低成本,提
其它
高经济效益。
职责
3 、定时开员工会议,组织安排员工的工作及日常生活。
1、具有强烈的事业心和责任感、高尚的职业道德、良好
的纪律修养。身体健康,仪表端庄,气质高雅。
岗位 2 、具有大专以上文化程度,有餐饮管理、市场营销学等
资格 方面的知识。有 5 年以上中餐厅服务与管理工作经验。具有很
要求 强的语言表达能力,善于培训员工并激励下属员工工作。
3 、了解餐厅服务程序,善于处理各类客人的实际问题。
能熟练的制作各类营业报表。
传菜员岗位职责
岗位名称 传菜员 所属部门 餐饮部
直属上级 餐饮部领班
做为一名传菜员在拥有娴熟的工作技能的同时, 更应具备
高度的责任感。
一、服从管理,着装整洁;守时礼貌,责任心强。
二、按质按量、准确无误的传送到位。
三、传菜给服务员的同时报出菜名、口味、特点等。
四、负责汇报菜肴质量的反馈信息,传送最后一道菜时,
须告知订台服务员菜已上齐。
五、坚持五个不准。
主要
1、菜的卫生不符合要求不上。
职责
2 、菜不熟不上。
3 、菜量不足不上。
4 、菜颜色不对不上。
5 、无单据不上。
记忆力深、动作麻利、反应敏捷、不怕脏、不怕累、与他
人团结互助,给予订台服务员有力配合,争取工作圆满顺利完
成。
其它 1、认真做好营业前的准备工作。
职责 2 、保护好传菜工具及撤换的餐具。
1、有责任感和基本的职业道德以及良好的纪律素养。
2 、身体健康,仪表端庄大方,性格温和,情绪稳定。
岗位
3 、具有高中或旅游职业高中学历具有初级餐厅服务英语
资格
会话能力。
要求
4 、有 1 年餐厅工作经验, 掌握餐厅服务程序。 处理灵活,
眼明手快,机智灵活。具有熟练的服务技巧。
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