会计面试结构化提纲.docVIP

会计的面试问题表 姓名 招聘岗位 会计 招聘日期 序号 测评要素 评分标准 观察内容 提出问题 评价要点 得分 一、 礼仪风度 1仪容仪表，衣着 2行为，举止 3走路，坐姿，站立等仪态 4口语等 请简要作一下自我介绍 2.观察其言谈举止是否合乎规范 穿着整齐，大方得体，无明显失误 沉着，稳重 走路，坐姿符合礼节 语言礼貌、文雅 二、 求职动机 1动机是否明确 2动机是否正确 3认识是否得当 你选择本工作的原因是什么？ 喜欢这份工作的哪一点？ 你为什么认为你能胜任这方面的工作？ 你选择职业最重视的因素是什么？ 是否以企业发展为目标 回答简明扼要、突出重点、全面完整 说服力强 三、 表现力，语言表达能力 将自己表达的内容有条理地准备地传给对方 引用实例 语气语言合乎要求 谈话时的姿态表情合适 请谈谈你自己的理想 请谈谈你的优缺点 你有什么特长 语言前后连贯 主题明确，语言简洁 3.思路清晰 有说服力 四、 专业知识与综合分析能力 1主要学的哪些课程 2感觉自己学得很差的课程 1.你最喜欢的课程是？ 2.在会计的工作要求的技能方面，你有哪些不足？ 3.如果你会从事现在的工作，你会花时间干什么？ 1.自我认识 2.专业能力，预见能力 五、 职业道德素质 1回答措辞得当 2对专业认识是否全面，有无专业术语 假如有同事误会你的职业操守，并恶语中伤，你会怎么处理？ 简述会计的六要素，财务工作者最首要的要求是什么？ 1基本道德素质 2专业素质 六、 判断力，情绪稳定性 1.准确判断面临的情况 2.处理突发事件 3.迅速回答对方的问题 4.处理难堪问题的反应 1.假如有两个公司同时录用了你，你将如何处理？ 2.你负责的一个项目急需决策来不及向你的上级请示，你会如何处理？ 3. 如果你和另一个部门的员工有矛盾，你如何处理？ 4若同事在领导面前说你坏话，你知道了会怎么办。 1.理解问题的准确性，迅速性 2.自我判断能力 3.是逻辑判断还是感情判断 4有自己的独到见解 5有大局观 七、 学习能力 对自己认定的事能够坚持进行 集团工作的适应性 组织领导能力 能够更多的从他人的角度解释问题 如果遇到你不感兴趣课程，你会采取哪种态度？ 你希望通过这个工作培养什么技能？ 你希望在什么样的环境下工作？ 领悟力 理解力 实践能力 八、 责任性，纪律性 负责到底的精神 对工作的坚持 令人信服的完成工作 考虑问题全面 对本职务的要求 你在不能完成指定的任务时会如何处理 对学校的规章制度怎么看 你怎样对待工作失误。 自信力 纪律性 意志力 责任感 九、 个人性格品质 有无不良的性格（过分狂妄或自卑） 有无偏激的观点 回答问题认真，诚实 你认为现代社会中对一个人而言最重要的是什么 答应了别人的事，你有忘过吗？如有你如何弥补的？ 诚实真诚 人生观 信用 十、 爱好，兴趣 课余你做些什么呢 现在，我想了解你课外喜欢参加那类活动？ 十一 自我评价 1你认为自己的品格如何？ 你已经向我们提供了许多个人情况，但每个人都有不足，你希望今后对哪些方面进行完善 你认为自己最大的优点是什么，缺点又是什么？ 总分