安全生产常识第二章.pptVIP

ZW ? 　　案例2-1中生产经营单位侵犯了从业人员哪些职业安全健康权利?作为从业人员,应该如何维护自己的职业安全健康权利? ZW ? 四、监督权 　　职工有权对企业贯彻、执行党和国家安全生产方针情况,有关安全生产法规、安全生产管理制度执行情况,管理干部安全行为,作业现场安全情况,安全技术措施专项费用使用情况进行监督。从业人员工作在生产一线,在安全监督方面能够比较客观公正地履行职责,发挥重要作用,也可以在监督企业领导执行安全生产方针、政策、法规和标准方面,充分行使自己的权利。对于领导严重的官僚主义、忽视安全生产等问题,职工也有权提出批评和建议,并督促有关方面及时改进。 ZW 在生产中,如遇有领导违章指挥,强令工人冒险作业;生产设备有重大隐患或尘毒危害严重,有条件解决而不解决;发生急性中毒和重大事故以后,险情尚未排除,没有采取必要的安全措施;在新建、改建、扩建工程中,安全卫生设施与主体工程没有实行“三同时”(同时设计、同时施工、同时运行),存在严重危害职工安全与健康的情况等,督促领导限期解决。 ZW 五、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 　　《安全生产法》第47条规定:“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。” ZW 　　从业人员在行使这项权利的时候,必须明确四点:一是危及从业人员人身安全的紧急情况必须有确实可靠的直接根据,凭借个人猜测或者误判而实际并不属于危及人身安全的紧急情况除外,该项权利也不能滥用。二是紧急情况必须直接危及人身安全,间接或者可能危及人身安全的情况不应撤离,而应采取有效处理措施。三是出现危及人身安全的紧急情况时,首先是停止作业,然后要采取可能的应急措施,采取应急措施无效时,再撤离作业场所。四是该项权利不适用于某些从事特殊职业的从业人员,比如飞行人员、船舶驾驶人员、车辆驾驶人员等,根据有关法律、国际公式和职业惯例,在发生危及人身安全的紧急情况下,他们不能或者不能先行撤离从业场所或者单位。 ZW 六、享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利 　　《安全生产法》第44条规定:“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。”第48条规定:“因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有获得工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。”第43条规定:“生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。”此外,法律还对生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,规定该协议无效,并对生产经营单位主要负责人、个体经营的投资人处以二万元以上二十万元以下的罚款。 ZW ? 　　案例2-2中生产经营单位侵犯了从业人员哪些职业健康安全权利?作为从业人员,应该如何维护自己的职业健康安全权利? ZW 七、休息休假权利 　　《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第37条规定:“对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。”第38条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”第39条规定:“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。”第40条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律法规规定的其他休假节日。” ZW 第二节　职工在安全生产方面的义务 ? 　　某钢铁公司炼铁厂矿槽除尘岗位工张某在矿槽除尘储灰仓卸灰过程中因灰仓压力大,星形卸灰阀西侧护盖脱开,有大量灰外泄到加湿机平台上,张某未采取任何防护措施、未停机的情况下攀上加湿机上堵卸灰阀的护盖,而此时加湿机上方的检修孔盖未盖,张某在安装卸灰阀护盖时,一时疏忽左脚踩到加湿机内,左腿膝盖以下被加湿机绞伤,事故发生时矿槽除尘值班人员只有张某,事故发生后被现场施工单位人员发现告知拉灰车司机,司机马上通知调度,拨打120急救,后被送往医院,膝盖处截肢。 ZW 　　职工在享受劳动安全健康权利的同时,也应履行一定的义务。《劳动法》中规定:“劳动者应当……执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。”职工认真履行自己的义务,也是为了保障自己和他人的安全和健康,实质上也是为了保障