国有企业本部员工福利管理办法 模版.docxVIP

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技术有限公司本部员工福利管理办法 第一章 总 则 第一条 为规范中国xx技术有限公司(以下简称公司)本部福利管理,优化人工成本投入,根据财政部《关于加强职工福利费财务管理的通知》(企财?2009?242号)及xx科技集团公司等有关规定,结合公司实际,制定本办法。 第二条 本办法所指的本部员工福利是指公司本部为员工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费、企业年金、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括支付给员工的各项货币化福利和非货币化福利。 第三条 本部员工福利项目主要包括:健康疗养福利、文体活动福利、节日慰问福利、员工慰问福

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