解除劳动关系通知书（员工通知单位被迫解除）.docVIP

解除劳动关系通知书（员工通知单位被迫解除） 要点 根据《劳动合同法》第38条规定，用人单位存在拖欠工资、未上社保等事宜时，劳动者可以主动解除劳动合同，并以此要求单位支付经济补偿金。此时可使用本通知。 即时解除劳动合同通知书? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???（用人单位名称）： 因下列原因，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，本人决定从? ? ? ? ?年?? ? ? ?月?? ? ? ?日起解除与贵单位的劳动合同关系： 1.?未按约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.?未及时足额支付劳动报酬，包括未安排年休假亦未支付未休年休假报酬； 3.?未依法为劳动者缴纳社会保险； 4. 单位规章制度违反法律法规的规定，损害了劳动者权益； 5. 因《劳动合同法》第二十六条第一款规定情形致使劳动合同无效； 6. 单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者单位违章指挥、强令冒除作业危及劳动者人身安全。 7. 其它：? ? ? ? ? ? ? ? ? ???? 具体说明： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? 根据《劳动合同法》第38条、第46条规定，贵单位应向本人支付经济补偿金。如单位拒绝支付，本人将不得不提起劳动仲裁及向有关部门投诉。 本人联系方式：? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? 特此通知。 ? 签字： ? ??? ? ? ? ? ? ? ? ? ?