认知心理学与hci2概要.pptxVIP

数字媒体可用性工程第三章 认知心理学与HCI人对外部世界的感知信息中有70%来自视觉色彩对人的生理和心理都有着不容忽视的作用外部世界的色彩传递着大量的信息三、人的认知特性与HCI颜色的影响DIGITAL MEDIA三、人的认知特性与HCI色调，明亮度，饱和度人眼对明亮度和色饱和度的分辨力不敏感,选择色彩对比应以色调对比为主 The difference between blue and red is one of hue（色调）The difference between light blue and dark blue is (usually) one of intensity（亮度）The difference between red and pink is one of saturation（饱和度）DIGITAL MEDIA三、人的认知特性与HCI最容易引起视觉疲劳的是 兰 色 和 紫 色 黄 色、绿 色、淡兰色不容易引起视觉疲劳为减轻视觉疲劳，应该在视野范围内保持均匀的色彩的明亮度饱和度高的色彩对人眼刺激较强，会增加眼睛的疲劳三、人的认知特性与HCI 色彩对心理的影响心理学实验证明，色彩能引起某种情绪，也会改变某种情绪明快的色彩使人心情开朗，阴郁的色彩使人情绪低落人们对色彩的印象与其他生活印象之间的联系有关红、橙、黄称为暖色，给人温暖感青、绿、紫称为冷色，给人寒冷感三、人的认知特性与HCI不同的颜色会产生远近的感觉感觉红色的圆大而近，青色的圆小而远暖色为前进色，冷色为后退色三、人的认知特性与HCIColour perception in contextDIGITAL MEDIA三、人的认知特性与HCIFitts 定理人对感知的响应时间由两部分组成：响应时间+动作时间Fitts对鼠标点击计算机显示屏上的目标进行实验，得出操作者点击屏幕上的目标的动作响应时间的估算公式（菲茨公司）为 Mt=a+blog2(D/S+0.5)(S) 其中： Mt是响应时间 a，b是系数，依赖于操作者的经验 D是移动距离，S是点击目标的宽度 点击右键，弹出快捷菜单 DIGITAL MEDIA三、人的认知特性与HCI注意 注意是对意识或精神的控制，操作计算机相当于人的注意 注意受时间和能量的局限，每次注意持续的时间是有限的。 对37名大学生调查结果：30min-1人；25min-1人；20min-4人 15min-13人；10min-11人；5min-4人；1min-2人 注意对象的数目是很有限的，是单一意向的，不能分心 举例：操作员同时密切注意几十台仪表 注意受知觉范围的限制 如视觉注意受视场限制，用户在注意屏幕的同时操作键盘，容易出错 举例：输入中文与输入英文 注意受动机引导，没有意识到的东西往往不会引起注意 举例：视而不见DIGITAL MEDIA影响注意的因素 对67名大学生的调查结果界面应采用用户熟悉的术语，便于用户理解，引起注意显示的信息应符合用户的兴趣界面上不能同时显示太多信息，垃圾信息会分散用户注意，如广告DIGITAL MEDIA三、人的认知特性与HCI注意的类型选择注意 在外界的干扰中过滤那些需要选择的信息 选择注意耗费用户的时间和精力，分散用户的注意，容易使用户忘记自己的目的，加大用户的脑力负荷 如:屏幕显示太多信息, 机器界面上分布太多的操作键聚焦注意 全部精力聚焦一件事情 如:打字时, 手的操作应变成下意识的动作分割注意 通过分割微小的时间段,注意两件或更多事情 如:一边开车,一边聊天. （分割注意不使用同一个感觉系统）持续注意 容易形成知觉疲劳持续注意需要很高的知觉技能和顽强的意志和耐力,可采用分割注意,减轻用户的知觉负荷DIGITAL MEDIA三、人的认知特性与HCI在人机界面设计中，减少注意负荷的途径减少感知负荷 设计的目的：满足使用，便于制造，审美需要 不要“画蛇添足”，不要显示太多信息减少思维负荷 计算机是完成任务的工具，方法，手段，途径，而不是目的 应减少面向机器操作的学习减少动作能力要求 操作的动作复杂性、动作速度和精度要求越高，越不利于用户使用 如:照相机简化操作过程 操作过程不能太长DIGITAL MEDIA三、人的认知特性与HCI视觉注意的分布:在使用