《管理学》课程试卷和参考答案一 .pdfVIP

《《管管理理 学学》》模模 拟拟 试试题题 一一 一、单项选择题 （每小题 2 分 ，共 40 分） 1．管理工作与作 工作是有 区别的 ，区别在于 （ ） A 管理工作是由管理者做 ，作 工作则 由 务人员做 B 管理工作的任务是决策 ，作 工作的任务是执行 C 管理工作是让别人做 ，作 工作则是做别人指定的工作 D 没有任何下属的人所从事的工作为作 工作 2 ．某公司的简报上刊登 了一条意欲提醒装卸工人注意的安全标语 ，后来发现许多装卸工人 根本没看到 ，原因是大部分装卸工人根本不看简报 。从沟通的原理看 ，这次沟通无效的原因 是 （ ） A 沟通渠道选择不 当 B 信息不充分 C 外界的干扰 D 反馈缺乏 3 ．在会议进行 中，管理者不希望下属不停地提出各种 问题干扰会议的进程 ，于是 ，在有人 举手要发言时便无视他们的举动 ，只顾 自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是 （ ） A 积极强化 B 惩罚 C 消极强化 D 自然消退 4 ．洛克希德导弹公司的管理者常在政府宣布与该公司签订大笔军火合 同之前就 已开始招 聘人员 ，这是一种 （ ） A 前馈控制行动 B 同期控制行动 C 反馈控制行动 D 无效的管理行动 5 ．在如下何种情况下 ，管理幅度可以加宽 （ ） A 组织各项工作的过程普遍得到标准化 B 工作的相互依赖程度高 ，经常需要跨部门协调 C 组织环境很不稳定 ，时常出现新情况 D 下属的工作单位在地理上相 当分散 6 ．在其他条件大致相 同的情况下 ，与处于相对平衡环境 中的主管人员相 比较 ，处于迅速 变化环境 中的主管人员的管理宽度要 （ ） A 窄一些 B 宽一些 C 没有 区别 D 不好说 7 ．预先决定要做什么、为什么要做、何时去做、在何地做、由什么人去做以及如何做 ，是管理 的哪一项职能的任务 （ ） A 计划 B 组织 C 领导 D 控制 8．职能职权通常较多地是由 （ ） A 直线人员行使 B 专 人员行使 C 最高层人员行使 D 中低层人员行使 9．计划活动的普遍性是指 （ ） A 上层制定的计划适应组织的所有层次 B 组织对所有的活动都要进行精心的计划 C 管理的所有职能中都包含着计划 D 计划是各级主管人员的一个共同的职能 10 ．目标管理的最 出的特点是强调 （ ） A 成果管理和自我控制 B 过程管理和全面控制 C 计划与执行相分离 D 自我考评和全面控制 11．处长大李任现职已有五年，其 绩在局里颇有 口碑。大李是局长老王一手提拔，两人 相处一向融洽，但最近却出现 了一些不和谐的征兆。大李私下里抱怨老王不给自己留面子， 在下级面前对 自己呼三喊四，对 自己的工作也干预太多 ；老王则觉得大李翅膀硬了，不像 过去那样听话 了。根据领导生命周期理论，你认为老王应当采取下述哪种领导方式较为合适 （ ） A 高工作、高关系 B 高工作、低关系 C 低工作、高关系 D 低工作、低关系 12 ．有些从某一职位上退下来的人常常抱怨 “人走茶凉”，这反映了他们过去曾经拥有的 职权是一种 （ ） A 专长权 B 模范权 C 合法权 D 当时就不具影响力的职权 13 ．一个尊重需要 占主导地位人 ，下列哪种激励措施最能产生效果 （ ） A 提薪 B 升职 C 解聘威胁 D 工作扩大化 14 ．种庄稼需要水，但这一地 区近年老不下雨，怎么办？一种办法是灌溉，以补天不下雨 的不足。另一办法