《企业人力资源管理制度编写实务》全部表格.pdfVIP

下编 企业人力资源管理文案及制度范例 第一部分 员工招聘和录用管理的文案及制度拟制范例 表 1-1 公司员工招聘计划书 一、 招聘目标（人员需求） 职务名称 人员数量 其他要求 软件工程师 8 本科以上学历， 35 岁以下 销售代表 10 大专以上学历，相关工作经验 3 年以上 行政文员 3 专科以上学历，女性 30 岁以下 表 1-2 评价表 总分 评价 75-80 优异 65-74 优秀 55-64 良好 45-54