工伤事故管理办法-工伤事故管理办法.ppt

武钢（集团）公司安环部管理科 职工违反安全规章制度管理办法 《EG/GL1727-2009 》 武钢（集团）公司安环部管理科 该管理办法的主要特点： 1、对违章行为的界定更为准确，增加“视同违章指挥”的内容。 2、对违章行为进行分类管理，且有举例。 3、以制度的形式明确“职工违章是干部的责任”，提出公司级检查出的违章，不扣职工，只扣领导。 4、对违章者实行离岗培训教育制度，实行举报违章有奖制度。 5、考核力度加大，实行重奖重罚。 武钢（集团）公司安环部管理科 一、术语 1、违章行为：包括违章作业、违章指挥。 2、违章作业：指违反适用的安全生产法律、 法规、标准和安全管理规章制度的作业。 3、违章指挥：指违反适用的安全生产法律、法规、标准和安全管理制度的指挥行为。凡按安全生产责任制，应由有关领导研究措施、作出规定或亲临指挥，却有意回避、推卸责任、不闻不问而险些造成事故的行为，视同违章指挥。 武钢（集团）公司安环部管理科 部分“三违”行为及安全隐患 举 例 武钢（集团）公司安环部管理科 武钢（集团）公司安环部管理科 武钢（集团）公司安环部管理科 武钢（集团）公司安环部管理科 * 加大安全问责力度， 落实从严管理安全环保部 二○○九年二月 武钢（集团）公司安环部管理科 《工伤事故管理办法》EG/GL1724-2009  武钢（集团）公司安环部管理科 该管理办法的主要特点： 1、是制定过程耗时最长的管理办法（3年内3次修改） 2、办法中最关键、最敏感的是事故责任追究力度加大； 3、对事故的等级、报告的内容、时限，事故调查处理的程序、内容、时限等全过程进行了规范，事故范围扩大，事故报告时限更严，增加书面快报制度。 4、全面规范了事故报告和调查处理的程序、内容、要求和责任；对事故档案管理提出了更高要求； 5、充分体现“安全生产人人有责”的原则，按照安全生产责任制，追究负有责任的主管部门、科室、领导的责任。 武钢（集团）公司安环部管理科  一、 目的 为严格执行国家有关安全生产法律法规，规范工伤事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制，防止和减少工伤事故，保障职工生命和企业财产安全，结合公司实际，制定本办法。 二、适用范围 适用于武钢集团鄂钢公司所属单位。 武钢（集团）公司安环部管理科 三、 有关文件依据 1、安全生产法 2002年11月1日2、职业病防治法 2002年5月1日3、生产安全事故报告和调查处理条例 国务院令第493号 2007年6月1日4、武钢（集团）公司工伤事故管理办法2008年12月9日 武钢（集团）公司安环部管理科  四、有关术语 1、工伤事故——公司职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性职业中毒事故，以及被政府劳动保障行政部门认定为工伤的其他人身伤害事故。 2、 职业病——职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 武钢（集团）公司安环部管理科  3、死亡事故——在一次事故中有死亡的事故（包括伴有重伤、轻伤）。 4、一般伤亡事故——在一次事故中死亡1—2人或3—9人重伤的事故。重伤事故一年内重复发生或3人及以上急性职业重度中毒的，视同工亡1人事故。 5、较大伤亡事故——在一次事故中死亡3—9人或造成10人及以上重伤的事故。 武钢（集团）公司安环部管理科 五、事故报告基本程序、时限 1、单位发生工伤事故后，事故现场负责人要将事故发生的时间、地点、伤者姓名、性别、年龄、工种、受伤部位、受伤程度等情况立即向本单位负责人和安全主管部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向公司安全环保部和有关主管部门报告。 单位安全主管部门接到工伤事故报告后，应在8小时内向公司安全环保部报送《工伤事故快报表》（死亡事故3小时内报送）。 （事故单位报告程序、时限） 武钢（集团）公司安环部管理科 2、死亡事故报告程序 发生工亡事故，事故单位应立即向公司安全环保部、生产部报告事故情况；安全环保部将事故情况立即报告鄂州市安全生产监督管理局和集团公司安全环保部；生产部应立即将事故情况报告公司有关领导和集团公司总调度室。 事故单位在十五日内填写《职工死亡、重伤事故调查报告书》报送公司安全环保部。 武钢（集团）公司安环部管理科 3、重伤事故报告程序 发生重伤事故，事故单位应立即报告公司安全环保部、生产部，安全环保部应在当日将重伤事故情况报告集团公司安全环保部；生产部应立即将重伤事故情况报告公司有关领导。 事故单位在十日内填写《职工死亡、重伤事故调查报告书》报送公司安全环保部。 4、轻伤事故报告程序 发生轻伤事故，事故单位必须当班报告公司安全环