县级市文化体育和旅游局2019年机关党建工作要点说明.docVIP

县级市文化体育和旅游局2019年机关党建工作要点 2019年机关党建工作要点 2019年文体旅游系统机关党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻省委十一届三次四次全会精神、市委四届六次七次全会精神、万源市六届三次四次党代会决策部署，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以市委党的建设“1241”总体布局为牵引,深入实施“思想铸魂、固本强基、正本清源、扶贫帮扶、党群共建、形象提升”六大行动，努力建设“政治坚定好、学习创新好、勤政为民好、清正廉洁好、执政本领强”的机关，为加快推动文体旅事业发展繁荣提供坚强有力的政治保证。 一、加强思想政治建设，着力提升党员整体素质 1.不断加强领导班子政治建设。把政治建设放在首位，践行“两个坚决维护”。引导各支部积极贯彻落实中共中央《关于加强党的政治建设的意见》精神，围绕中心、服务大局，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实省委和达州市委加强新时代领导班子政治建设的意见。对局和直属单位领导班子运行情况开展检查评估，重点检查遵守党纪党规、执行民主集中制、领导干部过双重组织生活、议事决策制度建立执行、中心组学习、“三会一课”等主要任务进展情况和内部管理情况。 2.严格落实责任，着力构建责任体系。强化责任担当，层层传导压力。继续落实党组书记、党组织书记党建第一责任人职责和班子成员一岗双责，落实党风廉政建设“两个责任”。局党组会议研究党建工作不少于4次，听取基层党建工作情况专题汇报不少于3次；年内至少各开展1次党建专项述职和党风廉政建设专项述责活动。调整班子成员党建联系点，分管领导作为联系点的党建工作指导员，在检查指导业务工作时同步开展党建工作的指导督查，加强对支部工作的调研，开展党务知识培训，指导支部组织生活会，督促支部定期向上级报告党建工作，帮助支部解决具体难题，并向本级报告履行党建工作责任情况。继续落实机关党委委员和各支部委员分工负责制。实行局党组（机关党委）和各支部的党建工作台帐管理制度。 3.优化党和群团组织设置。在机构改革中，结合机构改革三局合一党员增多的实际情况,认真落实“四个同步”要求，同步谋划机关党的建设、同步设置机关党组织及工作机构、同步配备机关党组织负责人及党务工作人员、同步开展机关党的工作，全面做好人员划转、党组织建立、组织关系转接等工作，确保机构改革期间人心不散、队伍不乱、工作不断。 4.建强党务工作骨干队伍。一是继续推进机关党建办全域覆盖、规范运行。严格落实（万委办发〔2018〕12号）文件精神，单独成立局党建办，由机关党委书记任党建办主任，配备2名专职党务工作人员。明确职能职责、规范运行机制、预算专项经费，各党支部至少配备1名兼职党务工作人员。二是坚持把政治素质高、工作能力强，既懂业务又懂党建的优秀干部选拔到党务工作岗位，注重从优秀年轻干部中培养选拔党务干部。三是实施党务干部培训工程，开展机关党组织书记全覆盖培训，着力提升机关党务干部学习本领、创新本领和狠抓落实本领。按照“进出平衡”原则，有组织有计划推进专职党务干部与业务干部双向交流。 5.推进党建绩效管理。逗硬执行《关于严格党建绩效指数管理进一步鲜明抓好党建是最大政绩导向的十条措施》，完善党组、机关党委、党支部党建绩效；建立党建工作日常管理台账，完善党组织书记述职评议考核措施，细化党建绩效、党务履职、党员尽责指数，强化党建绩效指数管理结果运用，将指数通报与年度党建目标考核、评先选优、党内慰问、述职评议、干部查核挂钩，促使基层党建工作多点发力。深化落实基层党建“343”督导工作法，以“三确定”“四必清”“三从严”常态开展专项督查、重点回访，建立党建工作负面清单，着力补齐短板、打牢基础，推动党建工作抓具体、抓深入。 6.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。以党组和各直属单位领导班子为重点对象，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容，全年中心学习不少于12天，每月应集中学习1次，主要负责人全年上党课和廉政党课不少于2次，党员领导班子成员全年参加教育培训不少于56学时，党员集中培训不少于32学时。落实分管领导抓学习责任制和述学评学考学等制度，建立以股室为单位的常态化学习。落实谈心谈话制度，制定谈心谈话日志表，推动谈心谈话全覆盖。 7.把工作责任扛在肩上，扎实抓好“意识形态”。全面落实意识形态工作责任制，传承弘扬中华优秀传统文化，培育践行社会主义核心价值观。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，找准找实工作载体，主动推广“学习强国”平台的使用，弘扬社会主义核心价值观，坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐。党组织及主要领导要种好意识