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- 2020-04-04 发布于福建
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;;开篇案例: 王班长烦恼;第一单元 班组长地位与使命;1、班组是企业组织生产经营活动基本单位
2、班组是企业最基层生产管理组织
3、班组工作好坏直接关系着企业经营成败
4、班组就像人体上一个个细胞
;“兵头将尾”班组长;班组长使命 ;班组长重要作用 ;班组长权力与管理原则;计划;管理五项内容 ;◆ 人: 对人管理,也就是对员工管理。
◆ 财: 对财进行管理,比如成本核算,资金流向。
◆ 物: 对物品管理,也就是对生产管理。物品主要是指生产资料。
◆ 信息:对信息管理包括:生产进度方面信息,上级给下级下达指示,下级向上级反馈意见等。
◆ 时间:管理好时间就是处理好事情,管理者应对每天工作按其轻重缓急与主次不同来划分,进行时间管理。一名好领导者在时间上是有条不紊。;班组管理原则;班组管理原则———管理无小事;权力类型 ;权力类型 对于任何一名管理者而言,手中都握有一定权力,这些权力随着管理者职位高低而变化,这一权力称之为职位权力。职位权力分为奖励权、惩罚权、法定权。
◆奖励权: 如果部下能按照规章制度进行操作,而且取得了成绩,班组长有权对其进行物质或精神方面奖励,目是激励取得成绩员工争取做得更好,另一个更重要作用是充分发挥他模范带头作用,以便有效地带动班组全体成员都能积极主动地工作,把本职工作做得更好。班组长这种权力就是奖励权,这
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