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中央平台人力资源部应聘人员复试表格
姓 名
性 别
年 龄
学 历
应聘岗位
面试人
面试时间
评分标准： 1分； 2分； 3分； 4分
项 目
目标值
评分
解 释
直
观
印
象
10％
1．申请人准时前来面试
2．着装正规,符合企业形象
3．对公司了解程度，渴望加入程度
4．对应聘工作熟悉、了解程度
专
业
能
力
90％
1．对组织设计知识掌握和运用
2．对职位分析知识掌握和运用
3．人员规划知识掌握和运用
4．对人员招聘的流程的了解
5．对人员培训的流程和运作的了解
6．对人员发展的流程和方法的了解
7．对人员考核的流程和方法的了解
8．对薪酬管理方法的熟悉
9．对人事法规的了解
10．员工关系管理
11．变革管理的知识和方法
12．企业文化管理
13．其它
评分：
面试评语：
用人部门意见：
□ 同意录用 □ 不予考虑（进入人才库）
总裁人意见：
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