经典激励理论.pptxVIP

第六章结构框图;激励理论;激励模式;马斯洛的需求层次理论 ■麦克莱兰的激励需求理论 赫茨伯格的双因素理论 ■弗鲁姆的期望理论 亚当斯的公平理论 ■斯金纳的强化理论 海德等的归因理论 ■亚当斯的挫折理论;马斯洛与需要层次论;;; 简 评;;激励需求理论(2); 激励需求理论(3); 双因素理论;传统模型与双因素模型的区别; 期望理论(1);期望理论(2); 公平理论; 强化理论; 归因理论;挫折理论(1); 挫折理论(2);思考与讨论题;信息沟通; 信息沟通的特点; 信息沟通的过程;信息沟通过程模型;信息沟通的分类;信息沟通的网络; 信息沟通的障碍;信息失真情况实例; 改善沟通效果的措施;思考与讨论题